拓展訓(xùn)練的體驗式拓展培訓(xùn)一直堅持的是讓學員親身參與進來，用自身的體驗，去感受培訓(xùn)的整個過程，在培訓(xùn)的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學員通過拓展訓(xùn)練讓學員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態(tài)度，創(chuàng)新的精神，做事認真負責的態(tài)度，揮發(fā)他們的余熱，為公司的未來貢獻他們的價值。拓展訓(xùn)練的體驗式拓展培訓(xùn)一直堅持的是讓學員親身參與進來，用自身的體驗，去感受培訓(xùn)的整個過程，在培訓(xùn)的過程中有快樂、痛苦、磨難。真正的讓學員通過拓展訓(xùn)練讓學員能夠在以后生活和工作中，以積極的人生和工作態(tài)度，創(chuàng)新的精神，做事認真負責的態(tài)度，揮發(fā)他們的余熱，為公司的未來貢獻他們的價值。

降低員工的流動率和流失率 歸屬感是人的追求的一個關(guān)鍵層級。在開展戶行拓展培訓(xùn)的全過程中，員工在取得成功體驗的另外體驗來到取得成功，這類取得成功來自伙伴的協(xié)助與適用，會讓員工在團隊中體會到一種歸處的成就感，會為所屬的集體自豪，會給自己所屬這一集體而引以為豪。歷經(jīng)那樣的團隊文化建設(shè)后，會提升員工的團隊的凝聚力進而其流動率和流失率大大減少。

暴雨或者大雨等天氣里我們應(yīng)該注意的問題：濕滑地面給培訓(xùn)學員給帶來的不必要的潛在安全風險，以及高空拓展項目的實施要嚴加注意。另外一個方面就是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師在項目的安排上盡量避免這種天氣所帶來的不良影響。

在激烈的社會競爭下，我們無力去改變環(huán)境，融入環(huán)境是的選擇，適應(yīng)環(huán)境，發(fā)揮自己的才能?，F(xiàn)實的環(huán)境非常殘酷，大家為何不充分利用惡劣天氣所帶來的種種影響，去挑戰(zhàn)、去學習、在快樂中參與，在參與中體驗，在體驗中感悟，在拓展中有所感悟！

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司多年來的實踐與創(chuàng)新，已經(jīng)形成了 完整的流程工具，確保培訓(xùn)效果的實施落實，培訓(xùn)需求調(diào)查表、培訓(xùn)方案設(shè)計計劃書、訓(xùn)前需求 調(diào)查表、學員手冊、培訓(xùn)滿意度調(diào)查表，培訓(xùn)效 果評估報告、跟蹤服務(wù)調(diào)查表等，確保培訓(xùn)效果 ，服務(wù)更加周到。

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