企業(yè)能從拓展訓練中獲得什么？第四步：整合：按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。企業(yè)在拓展訓練的收獲，實則是源于企業(yè)員工在拓展訓練中的收獲。在拓展訓練中，任何個人都是無法單獨完成一項任務(wù)，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素。當每個參訓人員成功完成訓練項目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生，使團隊更富有凝聚力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。拓展訓練是為了提升和強化個人心理素質(zhì)，拓展企業(yè)人員潛能，建立高尚而尊嚴的人格。

拓展訓練對學員的精神及心態(tài)真的起那么大的作用嗎？常見的流行項目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時新的項目都在不斷的開發(fā)中。有研究表明，對于所體驗過的事，我們能學習到百分之八十。而拓展訓練正是基于一種體驗式的學習方法，拓展培訓師在整個培訓過程中是一個引導者，學員才是真正的講師和主角一一講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負諸行動，從而終改變自己、完善團隊。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。若因急事須向本方單位說明情況，經(jīng)本方單位和我方教練一致同意核準后方可離開。

對于參加過拓展訓練項目或者還沒參加過的來說，面對琳瑯滿目的拓展項目不知道該如何選擇，怎樣選擇才是適合自己團隊的。其實，這并不難，今天安陽森源拓展公司就從參加過和沒參加過拓展訓練兩方面入手，詳細解答如何選擇拓展項目這一問題。

不管是對于參加過拓展培訓的團隊還是沒有接觸過拓展訓練的團隊來說，面對琳瑯滿目的拓展項目還是比較容易選擇的。因為，近幾年整個拓展行業(yè)為了滿足千差萬別的客戶需求，對自身有了更專業(yè)的提升和詳細的劃分。在保護經(jīng)典拓展項目的同時，不斷開發(fā)新穎的拓展項目；專用工具：指南針、地圖、繩索、折疊鍬、手電筒、針線、魚鉤魚線、kan刀、照相機7。在滿足團隊拓展目的時，保持項目的新穎性、創(chuàng)新性。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司將研學旅行和青少年素質(zhì)教育相結(jié)合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。本公司下設(shè)林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質(zhì)教育培訓，同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內(nèi)180余家培訓基地為合作單位。一般來說，新員工的培訓，其主旨是人際關(guān)系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透。

通過拓展訓練可以培養(yǎng)和諧的團隊精神。讓成員做到互相幫助、互相照顧、互相配合，為集體的目標共同努力。

                 在團隊里，不同角色由于地位和看問題 的角度不同，對工作的目標和期望值也會有很大的區(qū)別。

                 管理者應善于bu捉成員間不同的心態(tài)，理解他們的需求，幫助他們樹立共同的奮斗目標，使得團隊的努力形成合力。

                 其次，通過拓展訓練可以達到團隊融合，處理好團隊內(nèi)部的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系是團隊運作的潤滑劑，