工裝運(yùn)用的范圍非常廣泛，其重點(diǎn)應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實(shí)用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對(duì)工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。

　　防護(hù)服其實(shí)是基于工裝改進(jìn)而來的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工裝的功能基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)其防護(hù)作用，這主要是基于特殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種功能設(shè)備等，上面提到的“手套”嚴(yán)格講就屬于防護(hù)服一類。

眾多企業(yè)越來越重視企業(yè)的形象，為員工定制工裝，根據(jù)四季的變換選擇不同的工作服裝。

當(dāng)你決定擁有一套「訂制」西裝那一刻起，專屬體驗(yàn)即將展開。版型、剪裁、面料與配件，藏在細(xì)節(jié)里的，才是一切關(guān)鍵。

   因?yàn)榻y(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對(duì)公司的歸屬感同時(shí)潛移默化的營(yíng)造公司文化。

合身的肩寬是重要的一點(diǎn)，太寬或者太窄都會(huì)讓整件衣服一眼就能看出不適合你，而且你行動(dòng)起來也會(huì)很不舒服。合適的襯衣肩寬，肩和袖的銜接處正好位于肩端點(diǎn)。如果肩寬過短，襯衣在鎖骨附近會(huì)有幾道指向門襟的猖狂大橫褶。如果肩寬過長(zhǎng)，整個(gè)肩會(huì)塌下來袖口的大小也以差不多能塞進(jìn)一個(gè)手指為準(zhǔn)，不過因?yàn)橛械哪惺坑写鞅淼牧?xí)慣，所以如果是定制的話，會(huì)給戴表手的袖口留出一個(gè)口

袖子是一個(gè)很關(guān)鍵的部位，且很容易看出來是否合身。通常著裝顧問測(cè)量手臂長(zhǎng)度時(shí)，下端會(huì)測(cè)量到虎口位置，這樣做出來的襯衫長(zhǎng)度才是標(biāo)準(zhǔn)的。當(dāng)你手臂向前伸展時(shí)，不會(huì)有“短一截”的現(xiàn)象出現(xiàn)。系好襯衫袖扣，在手臂自然下垂的狀態(tài)下，襯衫袖口在虎口以上2cm左右的位置為佳；

襯衫畢竟是貼身穿著，就像男人的內(nèi)衣一樣，應(yīng)該舒適、健康。影響舒適度的因素，主要是襯衫的版型和面料的觸感。

定制襯衫為什么會(huì)穿著舒適？是因?yàn)樵谥瓢孢^程中，定制襯衫根據(jù)每個(gè)客人的體型制定的放松量。放松量，也就是身體與服裝之間的近身空間大小。