企業(yè)找外包服務(wù)公司。

　　專門的事情交由專門的人來做，勞務(wù)外包公司的服務(wù)范圍覆蓋金融、房產(chǎn)、化工yi藥、制造業(yè)、消費(fèi)品等。成本可控，按照市場上招聘人員價(jià)格的平均價(jià)格而定，以及外包服務(wù)公司會專門為各個不同的企業(yè)制訂屬于他們的招聘方案，同時由于招聘的人才是事先篩選好的，所以員工的入職gao效，高能人才多，費(fèi)用可控等優(yōu)勢。

　　企業(yè)在選擇與勞務(wù)外包公司合作時，一定要選擇正規(guī)有資質(zhì)的公司合作，正規(guī)的勞務(wù)公司應(yīng)該具備人力資源許可證，勞務(wù)派遣許可證，公司成立時間長，經(jīng)驗(yàn)豐富的勞務(wù)外包公司合作。

從選擇外包入手提升外包質(zhì)量、誠信風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)您不能全心全意地進(jìn)行工作，到公司基本上也無法參與任何工作過程和環(huán)節(jié)，而這種交叉挑戰(zhàn)和混戰(zhàn)無疑不成為將來招聘企業(yè)建立品牌的主要障礙，因此，今天招聘外包服務(wù)的無需素質(zhì)介紹：可以從“收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”和“收費(fèi)規(guī)則”兩個角度進(jìn)行挑選。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前中國的熱門用工程師多以服務(wù)禮儀形式出現(xiàn)，問詢生意員工數(shù)量稀少，上班時間分散，加班、跨年限上班工作時間不夠，這樣的困擾企業(yè)招聘流程很難靈活。

專門項(xiàng)目人才招聘

　　針對客戶經(jīng)常會遇到臨時性的項(xiàng)目，需要在短時間內(nèi)nei招聘大量人才，而人力資源部門往往因?yàn)槿耸稚伲烙邢?、儲備不足而不能按時完成招聘任務(wù)。廣東招才通公司提供的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)招聘服務(wù)利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)xiu秀的尋訪能力、專門的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)，能在客戶緊急需求的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，為客戶解決盡快招聘難題。

　　針對短期臨shi時工專門項(xiàng)目人才招聘服務(wù)，我們這邊的需求比較大，一般比較多企業(yè)用得比較多。關(guān)于收費(fèi)方面可以雙方協(xié)商確定。