發(fā)生糾紛的時候的一部分就是事故的賠償。賠償按照傷殘鑒定來確定的，那么在法律中規(guī)定的事故傷殘鑒定標準是什么呢?根據(jù)我國的規(guī)定，按照對患者人身造成的損害程度，事故分為四級：一級事故：造成患者、重度殘疾的； 二級事故：造成患者中度殘疾、組織損傷導致嚴重功能障礙的； 三級事故：造成患者輕度殘疾、組織損傷導致一般功能障礙的； 四級事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的。

職工在鑒定以前需要了解鑒定的時間有多長？按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者留薪期滿(含勞動能力鑒定確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限。工傷傷殘鑒定是職工在工傷認定以后確定工傷等級的流程。對于工傷鑒定，職工需要了解工傷保險鑒定條例對于基本內容的規(guī)定。

這里要說明一下，十級傷殘要賠償哪些項目，傷殘鑒定越早越好，如果是工傷傷殘鑒定，則在被認定為工傷后，就可以做傷殘鑒定了，雖然法律沒有規(guī)定什么時候做，但是一般在工傷結論書下來一年內做，而且還要記住，工傷認定有時限，但是傷殘鑒定沒有時限。費。費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、和康復所必需的費用主要包括：費、檢驗費、費、費、住院費及其他 必要的費用。二、誤工費，是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。三、護理費。護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。

十級傷殘賠償金

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

精神損害撫慰金

侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)?，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應當根據(jù)《人民關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權人的過錯、侵權行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。