選擇工資代發(fā)公司首先一定要對合規(guī)性進行考核。代發(fā)工資的公司是否具備正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，是否具備人力資源服務許可及勞務許可，這是正規(guī)人力資源公司的基本要求。工資代發(fā)產生的費用即包含員工工資，通常情況下還會包含社會保險費用（企業(yè)部分），工資代發(fā)公司會根據公司要求申報個稅及社會保險，這期間產生的服務費同樣由用人單位承擔。以上三部分費用，代發(fā)工資的公司會給用人單位明確說明。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相關內容：企業(yè)在選擇勞務派遣公司代發(fā)工資時，一定要看對方的相關資質，例如看對方是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，是否有人力資源服務許可證，是否有勞務派遣經營許可證，要知道以上三種證件是缺一不可的，而且這三種證件都應該在網上可以查詢，企業(yè)在尋找代發(fā)工資公司，一定要注意三種證件的有效期。如果對方無法提供有效的三種證件，這樣的公司只能說是不正規(guī)的。

雖然現(xiàn)在是一個網絡時代，勞務派遣公司代發(fā)工資很多，他們都開辦了網上業(yè)務，但是我們在尋找代發(fā)工資公司時，一定要查看他們的實體辦公場所，因為只有有實體的辦公場所，并且具有一定規(guī)模，這樣的公司才會更安全。如果對方的辦公場所是自購的，那更能充分說明該公司的綜合實力，更值得我們信賴。相反，如果對方沒有具體的辦公場所，或者是辦公場所租用的是一個小規(guī)模的寫字樓，這樣很難為我們提供安全的工資代發(fā)服務。