天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

天津人才引進落戶對工作單位性質有要求嗎?

答：申請人被在津的機關、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經濟組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))的，均可以申請人才引進。

落戶天津后，家屬如何辦理落戶？

1、首要條件是夫妻一方必須在天津有合法固定住所，即有房產（70年大產權）；

2、配偶及子女、父母可通過隨遷和投靠兩種方式落戶天津。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問題：人才價值觀錯位，花大價錢引進的人才只是純粹為錢而來；人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了全國各地人才；辦理人才引進，還有一些其他注意事項：1、子女隨遷入津，須在津有自主戶權的住房，且子女年齡不能超過18周歲。人才市場混亂，過于依賴從外部引進人才，反而忽視了對本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費了財政資金，更浪費了人才。

外地學籍的孩子，孩子在外地上學，轉學需要學生家長持相關轉學材料到戶籍所在區(qū)縣的學校聯(lián)系轉學，有接收能力的學校對其相關轉學材料審查合格后，填寫“天津市學籍變更登記表”一式三份，由轉入學校在規(guī)定時間內報區(qū)縣教育局審查，經區(qū)縣教育局審查合格統(tǒng)一報送市教委備案后才可在津上學及考試。對工作單位無集體落戶，且本人不具備獨立立戶或投靠落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務機構可提供過渡性質的集體落戶管理服務。