法務(wù)外包

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

合同文本的制定、修改，對(duì)客戶、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核；預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、謹(jǐn)慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭(zhēng)取無(wú)爭(zhēng)無(wú)訴是法務(wù)工作的根本目標(biāo)。處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施；為公司提供咨詢和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢, 負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。

行政外包的服務(wù)優(yōu)勢(shì)

1流的行政人員后備團(tuán)隊(duì)招聘的員工均有多年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。接受過(guò)系統(tǒng)的行政管理師培訓(xùn)，善于與客戶作良性的溝通，善于快速解決企業(yè)行政管理的問(wèn)題點(diǎn)與難點(diǎn)，提出有效改善方法。另外人員能迅速補(bǔ)充，比較穩(wěn)定。

外包分類

外包根據(jù)供應(yīng)商的地理分布狀況劃分為兩種類型：境內(nèi)外包和離岸外包。境內(nèi)外包境內(nèi)外包是指外包商與其外包供應(yīng)商來(lái)自同一個(gè)國(guó)家，因而外包工作在國(guó)內(nèi)完成。

公司有HR部門(mén)，招聘為什么還會(huì)選擇外包？

    留住You秀員工。有效的人才管理戰(zhàn)略能提高績(jī)效，平均可以提高每位雇員所創(chuàng)造價(jià)值的26%，減少41%的周轉(zhuǎn)時(shí)間。

    利用外包合作伙伴來(lái)部署完全集成、終端到終端的人力資源解決方案，將讓人力資本與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致，同時(shí)也有助于爭(zhēng)奪、留住高ji人才。此類戰(zhàn)略將讓企業(yè)能更有效地培養(yǎng)未來(lái)的超級(jí)ju星，評(píng)估雇員績(jī)效，并在企業(yè)內(nèi)建設(shè)知識(shí)型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。