法務(wù)外包

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

預(yù)防風(fēng)險、謹(jǐn)慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭取無爭無訴是法務(wù)工作的根本目標(biāo)。法務(wù)是一份“保守”的工作，傾向于低風(fēng)險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。多學(xué)多問多了解，多理解多溝通多配合是法務(wù)工作的基本方法。國內(nèi)人力資源管理，多數(shù)企業(yè)依然停留在“人治”方面，不規(guī)范、不合理的企業(yè)管理制度隨處可見。通過望、問、聽的方式來了解公si法律事務(wù)的運(yùn)作流程、獲得相關(guān)部門的理解與配合，關(guān)注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發(fā)現(xiàn)者，更要做麻煩的解決者。摸清各個部門風(fēng)險，理清各類工作流程。與同事們繼續(xù)保持良好的配合協(xié)同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風(fēng)險，預(yù)防爭訴，提率。遇到法律問題可以及早的發(fā)現(xiàn)并提出，將法律風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。

行政外包

我國的政府業(yè)務(wù)委外雖然起步較晚，但發(fā)展很快。如果以我國的分類習(xí)慣以及委外的政府業(yè)務(wù)的性質(zhì)進(jìn)行分類的話，可以將委外的政府業(yè)務(wù)劃分為行政性業(yè)務(wù)、事業(yè)性業(yè)務(wù)和經(jīng)營性業(yè)務(wù)。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    為企業(yè)未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。即使在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)也必須為進(jìn)一步增長思考自己的定位，而且有不少企業(yè)已經(jīng)跳出了目前市場的框框，高瞻遠(yuǎn)矚放眼未來。外包是一個戰(zhàn)略管理模型，所謂外包（Outsourcing），在講究專業(yè)分工的二十世紀(jì)末，企業(yè)為維持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司，以降低營運(yùn)成本，提高品質(zhì)，集中人力資源，提高顧客滿意度。人力資源外包合作伙伴可幫助企業(yè)為經(jīng)濟(jì)大環(huán)境改變做好準(zhǔn)備，幫助其有效找到、篩選、雇傭、培訓(xùn)新的人才，并為之后的勞動力管理和開發(fā)提供完整的解決方案。