法務(wù)外包

一、代企業(yè)起草、審核、修改各類符合法務(wù)要求的法律文件，如協(xié)議、合同、章程、商務(wù)信函等。

二、根據(jù)企業(yè)要求參與企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如su訟、仲裁案件;提供策劃或法律咨詢服務(wù)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 六、特別代理fa院經(jīng)濟(jì)仲裁一審、二審和再仲案件。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

行政外包

外包是指企業(yè)動(dòng)態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 外包是一個(gè)戰(zhàn)略管理模型，所謂外包（Outsourcing），在講究專業(yè)分工的二十世紀(jì)末，企業(yè)為維持組織競(jìng)爭(zhēng)核心能力，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司，以降低營(yíng)運(yùn)成本，提高品質(zhì)，集中人力資源，提高顧客滿意度。外包業(yè)是新近興起的一個(gè)行業(yè)，它給企業(yè)帶來(lái)了新的活力。為公司提供咨詢和法務(wù)意見(jiàn)書，提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢,負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。

特許管理與BOT特許管理的共同點(diǎn)是第三方負(fù)責(zé)投資，這也是這兩種模式與承包模式和租賃模式的較大區(qū)別；特許管理和BOT特許管理的較大區(qū)別是特許管理的企業(yè)不參與設(shè)施建設(shè)而B(niǎo)OT特許管理的企業(yè)負(fù)責(zé)設(shè)施建設(shè)；1、合同類業(yè)務(wù)：擬定/送審/修改通知→當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）。合同期內(nèi)，BOT模式中第三方擁有資產(chǎn)所有權(quán)（合同終止時(shí)所有權(quán)移交給委托方），但在特許管理中卻不一定擁有。

公司有HR部門，招聘為什么還會(huì)選擇外包？

    打造更好的人力資源管理體驗(yàn)。外包合作伙伴可圍繞人力資源和合規(guī)業(yè)務(wù)提供個(gè)性化的服務(wù)和靈活的一站式解決方案，雇主可專注于其核心業(yè)務(wù)，無(wú)需在人力資源管理技術(shù)，問(wèn)題和變動(dòng)上操心。