出國(guó)打工怎么選擇合適的中介呢？

先說(shuō)從哪里找信息，正規(guī)信息渠道獲取信息，你需要多了解，多問(wèn)多聊。同樣去日本，一家A公司報(bào)價(jià)5萬(wàn)，月薪1萬(wàn)左右。一家B公司報(bào)價(jià)4萬(wàn)，月薪一萬(wàn)左右。服務(wù)項(xiàng)一樣，你選擇B公司辦理，邏輯上你省了一萬(wàn)塊錢(qián)，是不是賺了一萬(wàn)塊錢(qián)？如果是垃圾渠道呢？一個(gè)家政群里，天天發(fā)月薪3萬(wàn)、5萬(wàn)、8萬(wàn)的工作，如果你相信了這種信息，你被騙的可能是3萬(wàn)或者5萬(wàn)的中介費(fèi)，那你就虧了這么多錢(qián)。當(dāng)然這種明顯超出正常邏輯的招工廣告大多數(shù)人是不信的，但是看似你可以屏蔽，但是擾亂心智，會(huì)讓你再次選擇正規(guī)公司時(shí)心存幻想，降低效率，比如晚出國(guó)幾個(gè)月，其實(shí)還是虧錢(qián)。所以，找正規(guī)的信息渠道，本質(zhì)就是省錢(qián)。這里打個(gè)廣告，我們做出國(guó)勞務(wù)咨詢(xún)平臺(tái)，初衷是作為第三方公平中立的給出國(guó)勞務(wù)人員以建議，所以我們手里幾十個(gè)出國(guó)勞務(wù)公司信息，我們掌握的信息源多，所以我們不依靠任何出國(guó)勞務(wù)公司，我們有底氣做到“誰(shuí)家的工作好，誰(shuí)家的態(tài)度好，誰(shuí)家的更合適，誰(shuí)家靠譜”，在有人問(wèn)起時(shí)候，我們擇優(yōu)推薦。

再說(shuō)，找什么信息。經(jīng)常有人問(wèn)“哪里賺錢(qián)多”“干啥賺錢(qián)多”我經(jīng)常會(huì)反問(wèn)“你會(huì)干什么”“你有什么技能”這類(lèi)問(wèn)題?；氐絾?wèn)題本質(zhì)，我想了解的是“你的能力是什么？”如果僅僅是力氣，你也給我個(gè)明確的回答，我才能給你更靠譜的信息，更合適的崗位和更合適的出國(guó)地點(diǎn)的推薦。上來(lái)就推薦工作的，那是中介公司銷(xiāo)售。而我，可以根據(jù)你自身的情況，給你一些建議，你要問(wèn)的是“我具有什么技能，適合什么崗位？”“我有什么技能，哪個(gè)國(guó)家收入高”“我能承受幾萬(wàn)的中介費(fèi)，可以去哪些國(guó)家”等這里信息，至于怎么辦簽證，怎么找中介公司，這類(lèi)信息網(wǎng)上隨便一搜一堆好吧。剩下的，你需要我?guī)湍阃扑]的，你告訴我，不需要的，你可以自己聯(lián)系，這就是“信息獲取”，有了信息，你基本可做到不被騙，不被忽悠。這樣，你的出國(guó)之路會(huì)容易很多。

中國(guó)人現(xiàn)“出國(guó)打工熱”:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

中國(guó)人現(xiàn)“出國(guó)打工熱”：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 近來(lái)，“出國(guó)打工”的中國(guó)人越來(lái)越多，中國(guó)應(yīng)完善出國(guó)打工的服務(wù)和法律咨詢(xún)體系，并克服“出國(guó)打工”熱的抽離效應(yīng)，鼓勵(lì)出國(guó)打工者反推國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。建筑業(yè)一直是中國(guó)人出國(guó)務(wù)工的主要行業(yè)，中國(guó)人以善能吃苦著稱(chēng)，無(wú)論是生活條件艱苦的非洲，還是久經(jīng)奔波之苦的中東，到處都有中國(guó)建筑工人的身影。為了改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩，世界上多個(gè)國(guó)家都開(kāi)始加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在這一背景下，中國(guó)在海外工作的建筑工人人數(shù)出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。促成出國(guó)務(wù)工人數(shù)快速增長(zhǎng)的還有兩個(gè)主要因素。一是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)始向東南亞轉(zhuǎn)移，很多中國(guó)工人也隨之轉(zhuǎn)向東南亞出國(guó)打工，其中不少勞動(dòng)技能出眾、經(jīng)驗(yàn)豐富的人還成為了“中干”，也就是“來(lái)自中國(guó)的干部”，他們的收入可以達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY的10倍左右，受到高收入的吸引，越來(lái)越多的出國(guó)打工者選擇了“東南飛”。二是東北地區(qū)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢，從而導(dǎo)致了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力加大，年輕人出外打工增加，除前往沿海地區(qū)打工外，與東北地區(qū)臨近的韓國(guó)、日本也成了他們出國(guó)打工的主要目的地。 “出國(guó)打工”熱的形成是中國(guó)日益融入世界的必然結(jié)果，同時(shí)，也反映出了中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特點(diǎn)，值得注意的是，更多國(guó)人出國(guó)打工在帶來(lái)新機(jī)遇、新發(fā)展的同時(shí)，也存在著一些隱憂(yōu)，由于就業(yè)服務(wù)和法律保障不完善，一些出國(guó)打工者的權(quán)益遭受了損害，熟練工人轉(zhuǎn)向海外就業(yè)也會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定的抽離效應(yīng)，并可能造成制造業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)斷檔。 因此，中國(guó)應(yīng)做好兩方面的應(yīng)對(duì)，首先要完善出國(guó)就業(yè)的服務(wù)和法律咨詢(xún)體系，做好就業(yè)引導(dǎo)，保障出國(guó)務(wù)工者的權(quán)益，盡快解決農(nóng)村空心化造成的諸多問(wèn)題，為出國(guó)務(wù)工者排除憂(yōu)慮。同時(shí)，要克服“出國(guó)打工”熱的抽離效應(yīng)，化不利為助力，就需要鼓勵(lì)出國(guó)打工者將先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶回國(guó)內(nèi)，或利用出國(guó)打工積累的資金、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)回國(guó)創(chuàng)業(yè)，反推國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

日本出國(guó)勞務(wù)/打工,怎么選工種?

由于國(guó)家政策，這幾年出國(guó)打工的人越來(lái)越多，但更多時(shí)候是獨(dú)立個(gè)體在行動(dòng)。 國(guó)內(nèi)有較為成熟的勞務(wù)制度環(huán)境，日本厚生勞動(dòng)省較低工資委托人員會(huì)根據(jù)各市轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，嚴(yán)格制定“較低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)”。日本技能實(shí)習(xí)生有完善的保險(xiǎn)制度，沒(méi)有消費(fèi)負(fù)擔(dān)。因此，近年來(lái)，許多中國(guó)人選擇在日本的海外工作。那么，在眾多出國(guó)工作的工作中，您如何選擇呢？很多人認(rèn)為多賺就夠了。事實(shí)上，工作類(lèi)型的選擇仍然取決于行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。 根據(jù)國(guó)家老齡辦公布的數(shù)據(jù)，截至2017年底，我國(guó)60歲及以上人口為2.41億，占總?cè)丝诘?7.3%，相當(dāng)于20年前的日本。老齡辦預(yù)測(cè)，到2050年，我國(guó)老年人口將達(dá)到4.87億的高峰，占總?cè)丝诘?4.9%。目前，我國(guó)殘疾和半殘疾老年人總數(shù)約4063萬(wàn)人，占老年人口的18.3%；按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，每三名殘疾老人配備一名護(hù)理人員，我國(guó)至少需要1300萬(wàn)名護(hù)理人員。 .但是，目前全國(guó)相關(guān)養(yǎng)老人員不足100萬(wàn)人，差距巨大。在一些一二線(xiàn)城市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野的一些養(yǎng)老和管理人才更受青睞。 日本已進(jìn)入老齡化社會(huì) 20 多年。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)非常成熟，配套法規(guī)和保險(xiǎn)體系完備，服務(wù)理念、人員技能和管理體系均處于較高水平。自去年日本宣布開(kāi)設(shè)護(hù)理相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí)崗位以來(lái)，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為赴日該領(lǐng)域的前景非常廣闊，對(duì)我國(guó)快速提升護(hù)理相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí)的管理和服務(wù)水平將非常有幫助。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，提升從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)，這些回國(guó)的技能實(shí)習(xí)生必將成為我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的中堅(jiān)力量。 國(guó)外的勞務(wù)好像很漂亮。事實(shí)上，這不僅意味著簡(jiǎn)單地改變工作環(huán)境和生活方式，還需要控制自己的行為，承擔(dān)責(zé)任，做出理性的判斷和選擇。能夠成熟的去處理與自己有關(guān)的一切事務(wù)。如果你具備這些品質(zhì)，那么恭喜你，出國(guó)工作是你正確的選擇。

選擇出國(guó)勞務(wù),要做好這些準(zhǔn)備工作

【錢(qián)款】 出國(guó)可能就像一場(chǎng)嘗試，試的是你的青春，父母的期望，父母的一部分積蓄。你會(huì)感到很大的壓力。你在社會(huì)上辛勤工作了很多年，根本沒(méi)有儲(chǔ)蓄。 這不怪你，因?yàn)楫?dāng)?shù)毓べY低。在你的日常開(kāi)支結(jié)束后，甚至每個(gè)月你都是月光族，或者你剛剛大學(xué)畢業(yè)，根本沒(méi)有進(jìn)入社會(huì)。你不知道現(xiàn)在的社會(huì)是什么樣的。沒(méi)有錢(qián)供你在國(guó)外工作，所以這個(gè)時(shí)候你必須依靠父母的支持，而且借錢(qián)并不容易，畢竟伸手給父母很尷尬。 【分離】 與家人分離會(huì)讓你想家。對(duì)于年輕人，我個(gè)人認(rèn)為基本沒(méi)有劣勢(shì)。畢竟年輕人非常善于接受新事物。我真的見(jiàn)過(guò)很多朋友出國(guó)六個(gè)月都不給家里打電話(huà)。對(duì)于已婚或準(zhǔn)備結(jié)婚的人來(lái)說(shuō)，兩地分居的日子確實(shí)艱難。你會(huì)想家，非常想家，想念你的父母、妻子/丈夫和孩子。大多數(shù)中國(guó)人都有思鄉(xiāng)之情。 你必須履行你雇主的工作合同，即使你在春節(jié)過(guò)后，你也可能不得不在你的工作崗位上工作。 【差距】 國(guó)外的生活可能和你想象的大不相同。許多東南亞國(guó)家，或歐美國(guó)家，人煙稀少，街道空曠，平房低矮。城市面貌不如中國(guó)的上海和深圳，甚至不如你家。某城市某商圈！在國(guó)外生活，高消費(fèi)往往會(huì)讓你害羞，因?yàn)槟惚仨氈廊绾翁幚砟阗嵉降腻X(qián)。 當(dāng)你出國(guó)賺錢(qián)，你用錢(qián)做什么，當(dāng)你知道你要用錢(qián)做什么時(shí)，你自然知道錢(qián)不能隨便揮霍。信仰非常重要。有必要時(shí)刻提醒自己出來(lái)工作受苦。才能回國(guó)享受福氣。 【生活】 在國(guó)外不習(xí)慣的工作和生活隨處可見(jiàn)。較直接的就是飲食的不同。東南亞國(guó)家的米飯非常難吃，很多東西都是甜的。至少我不習(xí)慣這種飲食。? 也有一些地方性的法律法規(guī)與中國(guó)完全不同。在中國(guó)能做的事，在某些國(guó)家不能做，需要尊重當(dāng)?shù)氐男叛龅鹊?。還有當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言障礙，但這也不是壞事，尤其是在全英文環(huán)境下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)之前非常不喜歡學(xué)英文，之后1-2年，甚至半年，你都可以聽(tīng)到溝通沒(méi)有太大的障礙。