蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

· 基于員工生產(chǎn)活動的數(shù)據(jù)“工單-任務(wù)-工時”生產(chǎn)工時數(shù)據(jù)采集，使得員工明細工作時間（直接-間接）得以實時掌握；

· 便于生產(chǎn)管理人員及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)（尤其是制程瓶頸）出現(xiàn)的問題，如休工待料、班組對調(diào)、機器維護等；

· 能準確計算出每個工單、每個工序或任務(wù)等每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)品線、成本中心等的實際人工成本

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

工時是指一個勞動者工作一小時即為一個工時。工時的具體含義，根據(jù)情境的不同，可有幾種情況：對于任務(wù)，是指完成任務(wù)所需的人員總數(shù)；對于工作分配，是指分配給資源的工時量；對于資源，是指為完成所有任務(wù)而分配給資源的總工時量。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

蓋雅?HR ONE?生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的價值效益：

· 標準工時：幫助企業(yè)制定合理公平準確的標準工時，建立勞動力績效評估體系；

調(diào)度安排：隨時掌握生產(chǎn)線一線人員的工作狀況，幫助實現(xiàn)靈活的人員調(diào)度

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。