合理的性價(jià)比大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時(shí),會(huì)有一定的預(yù)算

合理的性價(jià)比 大多數(shù)的企業(yè)在定做工作服時(shí)，都會(huì)有一定的預(yù)算，都愿意選擇性價(jià)比高的工作服制作廠家，工作服的價(jià)格必須與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式、復(fù)雜程度、工藝制作難度等相符合。 針對(duì)性 工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)、同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等等進(jìn)行設(shè)計(jì)。

墨汁原子筆的布輕按污點(diǎn),再使用沾滿白醋或酒精的布重復(fù)一次

墨汁/原子筆-------先用沾滿白色烈酒的布輕按污點(diǎn)，再使用沾滿白醋或酒精的布重復(fù)一次。 口紅/化妝品/鞋油-------用沾滿或白色烈酒的布擦拭。 蠟-------先用湯匙或刀將衣物表面多余的蠟括除，再蓋上吸墨紙，用中溫熨斗輕燙。 鐵銹-------可用2%的草酸溶液在50攝氏度左右溫水中洗滌去除；或用3-4粒維生素C藥片碾成粉末狀后，撒在浸濕的衣服污漬處。若是鐵銹陳漬，可用10%草酸、檸檬酸加水混合液將沾繡處浸濕，然后浸于濃鹽水中，1天后洗凈即可。

工作服款式總體上要堅(jiān)持三色原則

在為工作服款式進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則”。它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。 這種作法，可使配色的效果佳。具體而言，商務(wù)人士在穿工作服款式時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會(huì)亂套。遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風(fēng)格。一般情況下，一套工作服款式里，上衣、褲子或裙子采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，工作服款式通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)常規(guī)，可為商界工作服款式所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。

在熨燙工作服之前,要清楚衣服的面料特性

在熨燙工作服之前，要清楚衣服的面料特性，才能使用的溫度進(jìn)行熨燙。有些面料是不耐高溫的，比如天然纖維制品中的絲、毛織物，有些則可以，像棉麻制品。了解了它們的習(xí)性，我們?cè)陟贍C時(shí)才能更好的把握溫度。這樣熨燙出來的面料，才更好的展現(xiàn)出它的效果，穿再身上也不會(huì)感覺到不舒服。避免發(fā)白發(fā)亮。對(duì)于特殊的工作服面料，如果直接用熨斗在衣服表面熨燙，會(huì)使衣服發(fā)亮或發(fā)白。而對(duì)應(yīng)的技巧就是在衣服上蓋一塊里布或同樣質(zhì)地的布料，再進(jìn)行熨燙，就能避免發(fā)白發(fā)亮的狀況啦。