2019年個人所得稅節(jié)稅

個人所得稅節(jié)稅，根據(jù)綜合收入對工資、薪金、勞動報酬、報酬和特許權(quán)使用費的收入實行統(tǒng)一的累進(jìn)稅率，標(biāo)志著我國從分類到綜合征收的稅收征管邁出了實質(zhì)性的一步；改革還調(diào)整了稅率差距，通過提高免稅額有效減輕了稅負(fù)；

個人所得稅節(jié)稅，從2019年1月1日起，增加了子女教育、繼續(xù)教育、重病、住房利息或住房租金、贍養(yǎng)費等六大項目，公平地減少了稅收；運用預(yù)扣繳、預(yù)扣繳等稅收征管制度，實施了稅收征管工作。新稅法頒布實施后，理論界和實務(wù)界從不同角度對其政策效果進(jìn)行了定性或定量分析。

個人所得稅的稅收優(yōu)惠,清理并大幅削減

個人所得稅的稅收優(yōu)惠，清理并大幅削減個人所得稅優(yōu)惠政策條款

按照當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的階段, 結(jié)合其他的優(yōu)惠政策, 對一些不常使用的政策進(jìn)行合理的清理, 進(jìn)行修訂, 還要在制訂過程中, 合理分析貧富差距, 避免優(yōu)惠政策在取消或者實施中帶來的畸形后果。秉承著優(yōu)惠政策的目的是以長期為基準(zhǔn), 杜絕間斷性的實施, 同時還要符合法律規(guī)定。個人所得稅稅收優(yōu)惠，通過上述的政策制定標(biāo)準(zhǔn), 將相關(guān)稅收優(yōu)惠條文梳理得更加簡明、有效、規(guī)范, 使個人所得稅納稅制度簡單和有利于管理。

個人所得稅籌劃方案,合理利用稅前扣除

個人所得稅籌劃方案，合理利用稅前扣除項目是有效的納稅籌劃思路。任職單位可以為職工足額繳存。根據(jù)《住房管理條例（修訂送審稿）》，職工和單位住房的繳存比例均不得低于5％，不得高于12％。如果選擇12％，為職工繳存，個人發(fā)放的工資中也以同樣的比例繳存，這一部分是可以稅前扣除的。盡管從短期來看，個人到手的收入會減少，但將來購房、租房，或退休時可支取，相當(dāng)于強(qiáng)制儲蓄，并且支取時，是雙倍于自己繳存部分。不但節(jié)稅，而且為未來提供了資金的支持。

企業(yè)注冊返稅的流程,在不改變企業(yè)

企業(yè)注冊返稅的流程，在不改變企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營模式的情況下，以財政獎勵方式獎勵入園企業(yè)尤其針對：商貿(mào)營銷中心，企業(yè)結(jié)算中心，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)營銷、各類設(shè)計、工程造價、廣告?zhèn)髅?、園林、影視制作公司等、以及機(jī)構(gòu)、集團(tuán)等大型企業(yè)，其中不乏境內(nèi)外上市公司如易居中國等。入園的企業(yè)可以享受：企業(yè)所得稅、地稅留存全額的90%-100返還增值稅（營改增）、地稅留存全額的90%-100返還（獎勵方式實行先征后返，返稅周期為月返，當(dāng)月上稅，次月返還。超級納稅大戶可申請當(dāng)月返還，一企一議，享受特別財政獎勵政策。）園區(qū)以總部經(jīng)濟(jì)園模式招商引資，不要求企業(yè)到我們園區(qū)去實體入住和辦公，企業(yè)經(jīng)營地址依然在主城區(qū)不變，不影響企業(yè)正常經(jīng)營。（園內(nèi)注冊，園外經(jīng)營模式）只是讓企業(yè)把稅務(wù)關(guān)系落在經(jīng)濟(jì)園區(qū)，即可享受稅收優(yōu)惠政策。