公司搬新辦公室，如何減少吸入甲醛？白領(lǐng)們看過來

使用小型的電風(fēng)扇，甲醛超標(biāo)，但是這個(gè)不是大范圍的。買小型的USB的風(fēng)扇可以吹散你周圍的甲醛。對于安裝中央空調(diào)的辦公室來說，可以同時(shí)打開空間調(diào)的通風(fēng)換氣開關(guān)；一方面可以協(xié)助凈化辦公室內(nèi)空氣，另一方面也可以讓空調(diào)系統(tǒng)的通風(fēng)管道進(jìn)行一次自凈，一邊通風(fēng)一邊吹去管道內(nèi)殘留的污染物等。

四川皇騏科技有限公司是一家集環(huán)境凈化治理產(chǎn)品、新風(fēng)凈化系統(tǒng)、家用電器清洗和有害生物(蟲害)防治服務(wù)、銷售于一體的一站式環(huán)保綜合服務(wù)型科技公司。榮獲了2018年四川省室內(nèi)環(huán)境治理行業(yè)信得過單位榮譽(yù)。歡迎新老客戶來電咨詢我們！??！

公司甲醛超標(biāo)，員工是否有權(quán)拒絕上班？

實(shí)時(shí)點(diǎn)評：

對于該公司的強(qiáng)制行為，員工是可以拒絕的，員工擁有維護(hù)自身健康權(quán)益的決定權(quán),用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,這也正是勞動(dòng)法明確規(guī)定的公司必須承擔(dān)的義務(wù)。

并且，該公司現(xiàn)有的辦公場所是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律要求,有必要委托法律認(rèn)可和具有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)加以檢測。這是決定法律是否介入的基點(diǎn)。而一旦公司被認(rèn)定為勞動(dòng)合同法界定的“勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害”的情形,公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

對于侵權(quán)公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經(jīng)濟(jì)損失。這樣的結(jié)果,公司是否料想到，為何強(qiáng)制員工待在有健康隱患的環(huán)境中工作，這個(gè)問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,如果不能,公司則違琺。對此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應(yīng)該多考慮員工的健康問題。

據(jù)了解,新辦公場所擺放了綠蘿及多臺空氣過濾器。但是，有此物件就能確保辦公環(huán)境的安全嗎?公司的答案是肯定的。而員工,且不止一個(gè)員工,紛紛逃離。這就表明了，單單靠綠蘿和空氣過濾器是不能解決裝修污染的本質(zhì)問題。其實(shí)在員工遠(yuǎn)離辦公場所時(shí),公司就應(yīng)該意識到現(xiàn)有措施不足以改善員工對于辦公環(huán)境的要求,此時(shí)公司就應(yīng)該采取進(jìn)一步的措施,改善辦公環(huán)境,或臨時(shí)租用其他場所辦公,或允許員工遠(yuǎn)程辦公。