簡某冰是善林（上海）佛山某分公司的一名工作人員，2018年4月22日，其因涉吸收款罪被留。后家屬委托信廣律師介入處理。2018年5月23日，涉收公眾款的嫌疑人簡某冰在信廣律師的努力下，成功被候審。信廣律師人以孜孜不懈的追求，努力樹立律師的良好職業(yè)形象，創(chuàng)建社會信賴的文明律師所。信廣律師人也將一如繼往，以人為本、誠信立業(yè)；受人所托，忠人之事；高懸義劍，拍案而起；人間正道，朗朗乾坤！歡迎在線或來電咨詢！

企業(yè)聘請常年法律顧問的走向如何

我們不妨以珠海為例，Q面了解下企業(yè)聘請常年法律顧問市場，希望有助于大家參考。

珠海一共有近12萬家企業(yè)，按正常活躍企業(yè)的比例來計算，估計有4到5萬家企業(yè)是屬于經(jīng)營活躍型的，而目前已經(jīng)聘請常年法律顧問的企業(yè)不到2,000家，也就是說聘請常年法律顧問的企業(yè)不到5%。參與調查中目前尚未聘請常年法律顧問的企業(yè)，有近58%認為需要聘請，而且這些企業(yè)沒有聘請的z主要原因是經(jīng)費有限；參與調查中僅有近19%的企業(yè)認為沒有法律需求而不需要聘請。數(shù)據(jù)顯示，沒有聘請常年法律顧問的企業(yè)，當遇到個案法律問題時還是會有35%以上會聘請律師，尋求專業(yè)支持；當然排在D一位的選擇還是首先依賴內(nèi)部人員解決。

常年法律顧問費用究竟該是多少

數(shù)據(jù)顯示，目前常年法律顧問費用大部分集中在1萬到5萬這個區(qū)間，占60%；5萬到10萬的，占近14%。

可見，打包式的常年法律顧問服務實際上是法律服務中性價比偏低的服務模式，很多律師愿意做企業(yè)常年法律顧問的主要原因在于希望未來能獲得企業(yè)的變量業(yè)務，例如S訟或非訴專項等性價比較高的業(yè)務。

這種態(tài)勢是不正常的，無法保障常年法律顧問服務的品質，必然導致這個服務生態(tài)向兩個方向發(fā)生改變：要不提高常年法律顧問費，要不常年法律顧問服務標準化與效率化，降低服務成本。

企業(yè)對常年法律顧問的服務需求有三個層次，分別是基本面、核心面和加分面。

基本面

即指企業(yè)基本的法律需求，也就是法律服務必須滿足的基本需求，那就是專業(yè)性和及時性，若做不到這兩個基本需求，企業(yè)是一定不會請你的。

核心面

即企業(yè)核心的法律需求，那就是“解決”。同時，“解決”始終是企業(yè)聘請法律顧問有吸引力層面，也是痛點的需求。若你能做到，企業(yè)一定會請你。

加分面

即指企業(yè)對法律服務的附加需求，法律服務若能滿足此方面的需求更好，若不能，也不會有根本的影響，通常即為法律服務中附加值的內(nèi)容。

根據(jù)調查結果顯示，絕大多數(shù)的企業(yè)與常年法律顧問間還是能夠保持相對長期和穩(wěn)定的合作關系，只有當常年法律顧問在基本面上出現(xiàn)嚴重問題時，或另一個律師在核心面上強烈地吸引著企業(yè)，企業(yè)才會更換常年法律顧問。

那么，我們應該如何做到確保法律服務的基本面，同時具有符合企業(yè)對核心面的需求呢，即做到“專業(yè)、及時和解決”？

這條路將會是：常年法律顧問將會走向集約化經(jīng)營，即每個地區(qū)的企業(yè)逐漸集中到該地區(qū)的某幾家律師事務所整體運營，而不再散于每個個體律師手上作坊式服務。