1.具備觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力

　　保安公司在崗位執(zhí)勤工作的時(shí)候，首先要對(duì)崗位周圍的治安環(huán)境了如指掌，要仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)周邊的安全隱患，并且采取科學(xué)合理的方法解決存在的問(wèn)題，對(duì)可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題要有超前的預(yù)見性，那么當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，才不會(huì)亂了方寸。

　　2.具備快速解決問(wèn)題的能力

　　在執(zhí)勤時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到各種緊急狀況和復(fù)雜場(chǎng)面，要從容應(yīng)對(duì)，迅速判斷分析和適時(shí)處理問(wèn)題，處理問(wèn)題的方法和措施要得當(dāng)，確保各類突發(fā)事件得到及時(shí)、有效的控制。遇到緊急情況要及時(shí)匯報(bào)，不可將矛盾擴(kuò)大和激化。

　　3.具備獨(dú)立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力

　　保安必須具備獨(dú)擋一面的工作能力，能迅速、果斷處理崗位上的各類問(wèn)題。在協(xié)助機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件或參與大型保衛(wèi)活動(dòng)時(shí)，保安要做到協(xié)同作戰(zhàn)，互相支援，密切配合，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。

　　4.具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和自控能力

　　在復(fù)雜的工作環(huán)境中，保安要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和行為自控能力，端正思想態(tài)度，自覺(jué)抵各種誘，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

保安員是企業(yè)服務(wù)的重要窗口，保安形象是體現(xiàn)企業(yè)管理服務(wù)的一面鏡子，保安管理是穩(wěn)定窗口的螺絲釘，是擦亮鏡子的清潔劑，直接關(guān)系到企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的好壞和公司信譽(yù)。如何保證良好的保安服務(wù)，樹立良好的保安形象，保安管理方法是重中之重，而人員流動(dòng)頻繁給崗位實(shí)操、培訓(xùn)帶來(lái)嚴(yán)重影響，是保安管理的難中之難。一般認(rèn)為，保安管理應(yīng)注重“七要”、“七忌”。精神飽滿，姿態(tài)端正，舉止文明、大方，不背手、不勾肩搭背2、工作要求能熟練掌握項(xiàng)目管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主或使用人的基本情況，包括姓名、特征及經(jīng)常交往的社會(huì)關(guān)系。

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出入口守衛(wèi)的主要方法

出入口守衛(wèi)主要通過(guò)驗(yàn)證、登記、觀察、疏導(dǎo)等方法來(lái)實(shí)施。

1．驗(yàn)證

驗(yàn)證是出入口守衛(wèi)的重要工作方法。驗(yàn)證就是查驗(yàn)出入人員、車輛及物資的證件和憑證。

（1）常見證件的類型。常見證件主要有工作、單位出入證、貨物出入單等。

①工作。工作是一些單位自制的，用以證明單位員工身份的證件。工作沒(méi)有統(tǒng)一的格式，由本部門或本單位根據(jù)需要自行設(shè)計(jì)。工作一般記載有持證人的姓名、性別、出生年月、工作單位與職位、照片等信息。

②單位出入證。單位出入證是由服務(wù)單位制作并發(fā)放使用的允許持證人或有證車輛出入特定區(qū)域的證件。該種證件沒(méi)有固定的格式和內(nèi)容，有的可能是紙質(zhì)的，有的可能是由木頭或塑料等材質(zhì)制作的，有的可能是電子感應(yīng)卡片等。

③貨物出入單。貨物出入單一般是服務(wù)單位根據(jù)工作需要自行設(shè)計(jì)制作的貨物出入憑據(jù)，其內(nèi)容主要有貨物名稱、型號(hào)規(guī)格、數(shù)量、出入時(shí)間、運(yùn)貨人、批準(zhǔn)人等。