職業(yè)健康安全管理體系的作用

職業(yè)健康安全管理體系的作用：

1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；

2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；

3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；

4.有助于消除貿(mào)易壁壘；

5.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

6.將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

ISO45001體系認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)以及其作用

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用

1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；

2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理；

3、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；

4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；

5、促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；

8、在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。

組織ISO45001強(qiáng)調(diào)組織綜合考慮內(nèi)外部問(wèn)題

整合

ISO 45001明確提出將職業(yè)健康安全管理體系整合到組織的業(yè)務(wù)流程中。只有將職業(yè)健康安全融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，直線管理人員才能承擔(dān)職業(yè)健康安全工作是自己日常工作的責(zé)任，才會(huì)避免組織將職業(yè)健康安全工作當(dāng)作包袱甩給少數(shù)專職安全管理人員，才能有效解決只靠少數(shù)職業(yè)健康安全專職人員做職業(yè)健康安全工作的“小馬拉大車”的問(wèn)題，也才能真正實(shí)現(xiàn)全員參與。

組織

ISO 45001強(qiáng)調(diào)組織綜合考慮內(nèi)外部問(wèn)題。例如：?jiǎn)T工的工作時(shí)間、設(shè)備的維修質(zhì)量、設(shè)計(jì)的實(shí)施、組織內(nèi)部非正式的溝通方式、地區(qū)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域文化、行業(yè)發(fā)展變化等因素都會(huì)影響到組織的職業(yè)健康安全發(fā)展；識(shí)別出承包商、供應(yīng)商、政府、鄰居、員工、上級(jí)管理者等內(nèi)外部的利益相關(guān)者，明確他們對(duì)職業(yè)健康安全的要求。用系統(tǒng)思維方式綜合考慮組織內(nèi)外部問(wèn)題和組織內(nèi)外部利益相關(guān)者的期望，從全局謀劃，才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)，因?yàn)槁殬I(yè)健康安全是企業(yè)綜合管理的結(jié)果。

45001認(rèn)證的問(wèn)題解答

45001認(rèn)證的問(wèn)題解答：

1. 為什么OHSAS 18001要改版為 ISO 45001？

所有的ISO標(biāo)準(zhǔn)通常每5~8年審查一次，以確保它與行業(yè)的相關(guān)性；ISO 45001:2018將回應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，并能與其他管理體系兼容，例如 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001 環(huán)境管理體系等。

2. ISO 45001：2018新版標(biāo)準(zhǔn)于何時(shí)發(fā)布？

2018年3月12日。

3.ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了哪幾次重要的改版？

· 1996年源自于英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（British Standards Institute，BSI）制定職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)(BS 8800)。

· 1999年，世界各大認(rèn)證機(jī)構(gòu)逐漸察覺(jué)，企業(yè)對(duì)職安管理體系的第三者驗(yàn)證需求日增。因此，在BSI下，伙同 SGS、BVOI、DNV...等13家認(rèn)證機(jī)構(gòu)，共同頒布OHSAS 18001，提供驗(yàn)證機(jī)構(gòu)一致性的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)

· 2007年，OHSAS 18001改版，并以 OHSAS 18001 :2007稱之

· 2018年，ISO45001 :2018正式公告，將取代原有OHSAS 18001