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中實(shí)國(guó)聯(lián)(CLNU)是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室咨詢服務(wù)的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨,為客戶提供實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、認(rèn)證咨詢、運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。公司擁有實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可專家一百余人,核心咨詢團(tuán)隊(duì)主要由國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審專家、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審專家等咨詢專家組成。通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累和可靠服務(wù),獲得了廣大客戶、認(rèn)可機(jī)構(gòu)及同行業(yè)的認(rèn)可,且與認(rèn)可機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,成為了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定咨詢界的品牌企業(yè)。
CNAS-CL01認(rèn)可知識(shí):什么是能力驗(yàn)證、測(cè)量審核、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)?
根據(jù)CNAS-RL02:2018中規(guī)定
3.1實(shí)驗(yàn)室間比對(duì) :按照預(yù)先規(guī)定的條件,由兩個(gè)或多個(gè)實(shí)驗(yàn)室對(duì)相同或類似的物品進(jìn)行測(cè)量或檢測(cè)的組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)。(ISO/IEC 17043, 3.4)
3.2 能力驗(yàn)證:利用實(shí)驗(yàn)室間比對(duì),按照預(yù)先制定的準(zhǔn)則評(píng)價(jià)參加者的能力。(ISO/IEC 17043, 3.7)
3.3 能力驗(yàn)證計(jì)劃:在檢測(cè)、測(cè)量、校準(zhǔn)或檢驗(yàn)的某個(gè)特定領(lǐng)域,設(shè)計(jì)和運(yùn)作的一輪或多輪次能力驗(yàn)證。(ISO/IEC 17043, 3.11)
注 2:測(cè)量審核是能力驗(yàn)證計(jì)劃的一種,有時(shí)也稱為“一對(duì)一”的能力驗(yàn)證計(jì)劃。
測(cè)量審核則是指:是實(shí)驗(yàn)室對(duì)被測(cè)物品(材料或制品)進(jìn)行實(shí)際測(cè)試,將測(cè)試結(jié)果與參考值進(jìn)行比較的活動(dòng)。
解析:實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證是檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量控制程序的有力補(bǔ)充。 能力驗(yàn)證是為了確定某個(gè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行某項(xiàng)特定檢測(cè)的能力以及監(jiān)控其持續(xù)能力而進(jìn)行的一種實(shí)驗(yàn)室間比對(duì),而測(cè)量審核則是能力驗(yàn)證計(jì)劃的一種。
通俗的理解:實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)應(yīng)是2個(gè)以上的實(shí)驗(yàn)室對(duì)相同或類似的物品進(jìn)行測(cè)量或檢測(cè),能力驗(yàn)證則是能力驗(yàn)證組織者面對(duì)多家實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)測(cè)量進(jìn)行比較得出評(píng)價(jià)結(jié)論,測(cè)量審核則是一對(duì)一的能力驗(yàn)證計(jì)劃。
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CNAS-CL01:2018認(rèn)可準(zhǔn)則相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說明之電氣檢測(cè)領(lǐng)域。
CNAS-CL01-A003《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在電氣檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。本文件適用于 CNAS 對(duì)進(jìn)行電氣檢測(cè)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室的認(rèn)可活動(dòng)。電氣檢測(cè)領(lǐng)域包 括設(shè)備、儀器、裝置、元件和材料的電氣性能、安全和環(huán)境試驗(yàn)。進(jìn)行電氣檢測(cè)的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)電氣檢測(cè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),定期進(jìn)行電氣安全防護(hù)培訓(xùn),確保工作人員健康和安全;在設(shè)備設(shè)施環(huán)境應(yīng)配備足夠的電源容量、電源由獨(dú)立電路供應(yīng)。
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人員管理作為實(shí)驗(yàn)室日常管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評(píng)估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。
實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)技巧
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1)質(zhì)量管理體系,包括認(rèn)可準(zhǔn)則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等;
2)工作過程,本崗位職責(zé)、檢測(cè)項(xiàng)目操作規(guī)程、檢測(cè)設(shè)備操作等;
3)技術(shù)方法,檢測(cè)方法要求、檢測(cè)方法操作規(guī)程等;
4)法律法規(guī),相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定等;
5)安全,人員安全、消防安全、實(shí)驗(yàn)室安全等。
人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實(shí)施相應(yīng)的管理程序,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織內(nèi)部培訓(xùn),參加外部培訓(xùn),做好培訓(xùn)評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和目的性,及時(shí)識(shí)別培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)效果。
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