”陶博士“是廣州綠蒎生物科技有限公司旗下品牌。品牌的命名淵源于企業(yè)法人代表陶美華女士;寓意公司始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、權(quán)1威的研發(fā)精神和上乘的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，為廣大白發(fā)患者提供1好、1安全的植物染發(fā)產(chǎn)品。更有陶氏家族長(zhǎng)子為留美博士，一直以來(lái)，吸取美國(guó)毛發(fā)研究中心1新科研技術(shù)成果，與綠蒎科研團(tuán)隊(duì)共同打造了“陶博士“品牌。秉承其在黑發(fā)領(lǐng)域享有的先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成就，勢(shì)必以行業(yè)領(lǐng)1頭羊的標(biāo)準(zhǔn)和姿態(tài)，取代傳統(tǒng)的有害化學(xué)染發(fā)劑，讓全中國(guó)四億多白發(fā)染發(fā)人群受益。無(wú)氨植物染發(fā)加盟費(fèi)用價(jià)格

1.操作就像平時(shí)洗發(fā)一樣簡(jiǎn)單，在除頭皮外容易直接接觸產(chǎn)品的局部皮膚處，涂抹任意膏霜類(lèi)護(hù)膚品，戴上手套，雙手將頭發(fā)潤(rùn)濕；

2.用毛巾把水擦凈，把“一洗黒”I號(hào)/II號(hào)按1：1比例擠入手上充分?jǐn)嚢瑁L(zhǎng)發(fā)者要多用，短發(fā)者可少些（初次使用者以平時(shí)洗發(fā)的兩倍左右）；

3.置于頭發(fā)上反復(fù)揉搓，必須讓“一洗黒”沾到每根頭發(fā)的根部，尤其是兩鬢，堅(jiān)持7－10分鐘泡沫基本晾干，即可沖洗；

4.頭發(fā)清洗后，取適量中藥養(yǎng)發(fā)精華輕抹于頭皮，頭皮2-3分鐘至吸收。

5.初次使用者，每周洗一次堅(jiān)持3周，然后每2周洗一次堅(jiān)持2次，后堅(jiān)持每月一次，效果佳。

并不是每一樣植物都能上色，例如，我們吃得莧菜。雖然它有紫紅色的汁液，但是很難著色到頭發(fā)和指甲上，試驗(yàn)證明很難達(dá)到著色效果，還有很多其它顏色的食物等等，因此千百年來(lái)，廣為流傳而且廣為使用的植物上色和著色的，如靛藍(lán)、等。能用到頭發(fā)和胡須上的海娜粉是的。形形色色的所謂秘方等上色類(lèi)的植物染發(fā)，絕大多數(shù)都是海娜粉。

　　海娜粉已經(jīng)有千年的歷史。只不過(guò)是在使用中，有很多的使用者用量少，涂抹不均勻，不能有效涂到發(fā)根和頭皮上。因此上色不理想。

你越寶貝你的頭發(fā)，它的顏色就會(huì)保持得越好。所以染發(fā)后挑選針對(duì)染色頭發(fā)配制的洗護(hù)產(chǎn)品，至少每個(gè)星期做一次深層護(hù)理。

8.自然遮蓋白發(fā)

如果你染發(fā)是為了遮蓋大量白發(fā)，那么就選擇一個(gè)在白發(fā)和你天色中間一個(gè)的色號(hào)，這樣地顏色看起來(lái)比較自然，而且就算有新長(zhǎng)出來(lái)的頭發(fā)也不會(huì)太突兀。

9.小心卷發(fā)

由于卷發(fā)比較干，自然也容易吸收染發(fā)劑，上色比直發(fā)要快，自然更容易受損。所以染卷發(fā)的時(shí)候，減少4分1的染劑分量，用蒸餾水取而代之，混和后照常使用。

10.玩轉(zhuǎn)發(fā)色

頭發(fā)的顏色其實(shí)更像是一件裝飾品，所以可以大膽選擇你一般不會(huì)選擇的顏色，稍淺、稍深，很可能會(huì)出現(xiàn)讓你喜出望外的顏色。如果害怕“一失足成千古恨”，那么可以選擇噴霧染發(fā)劑或染發(fā)定型著哩等。

     ”陶博士“是廣州綠蒎生物科技有限公司旗下品牌。品牌的命名淵源于企業(yè)法人代表陶美華女士;寓意公司始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、權(quán)1威的研發(fā)精神和上乘的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，為廣大白發(fā)患者提供1好、1安全的植物染發(fā)產(chǎn)品。更有陶氏家族長(zhǎng)子為留美博士，一直以來(lái)，吸取美國(guó)毛發(fā)研究中心1新科研技術(shù)成果，與綠蒎科研團(tuán)隊(duì)共同打造了“陶博士“品牌無(wú)氨植物染發(fā)加盟費(fèi)用服務(wù)熱線

后，要了解清楚加盟項(xiàng)目的特許加盟體系的完善程度。如考察盟主對(duì)特許加盟商業(yè)模式的認(rèn)識(shí)和運(yùn)作水平，看他是否有一整套已成文字且可操作的特許加盟管理手冊(cè)和加盟店?duì)I運(yùn)手冊(cè)；看他是否在加盟商選擇、加盟店店址選擇等方面持負(fù)責(zé)任的謹(jǐn)慎態(tài)度；看他是否重視加盟店的利益和后續(xù)管理等。

這種考察的辦法就是去參加盟主舉辦的培訓(xùn)，然后準(zhǔn)備大量問(wèn)題去“刁難”他們，看他們是否對(duì)加盟項(xiàng)目有完全充分的準(zhǔn)備。