2019年個(gè)人所得稅節(jié)稅

個(gè)人所得稅節(jié)稅，根據(jù)綜合收入對(duì)工資、薪金、勞動(dòng)報(bào)酬、報(bào)酬和特許權(quán)使用費(fèi)的收入實(shí)行統(tǒng)一的累進(jìn)稅率，標(biāo)志著我國(guó)從分類到綜合征收的稅收征管邁出了實(shí)質(zhì)性的一步；改革還調(diào)整了稅率差距，通過(guò)提高免稅額有效減輕了稅負(fù)；

個(gè)人所得稅節(jié)稅，從2019年1月1日起，增加了子女教育、繼續(xù)教育、重病、住房利息或住房租金、贍養(yǎng)費(fèi)等六大項(xiàng)目，公平地減少了稅收；運(yùn)用預(yù)扣繳、預(yù)扣繳等稅收征管制度，實(shí)施了稅收征管工作。新稅法頒布實(shí)施后，理論界和實(shí)務(wù)界從不同角度對(duì)其政策效果進(jìn)行了定性或定量分析。

居民全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅計(jì)算有兩種方法

個(gè)人所得稅籌劃方案，年終獎(jiǎng)納稅籌劃思路,個(gè)人所得稅籌劃方案，根據(jù)財(cái)稅[2018]164號(hào)文件，在過(guò)渡期間（2021年12月31日前），居民全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅計(jì)算有兩種方法。一種是實(shí)行單獨(dú)計(jì)稅。以全年一次性獎(jiǎng)金除以12的數(shù)額，按照月度稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數(shù)。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。另一種方法是并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

個(gè)人所得稅籌劃方案，在籌劃時(shí)，注意根據(jù)個(gè)人收入水平以及年終獎(jiǎng)?wù)急冗M(jìn)行考慮。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于平時(shí)工資較低，年終獎(jiǎng)金額較少的，選擇并入綜合所得計(jì)算，而平時(shí)工資較高，年終獎(jiǎng)金額較大的，可以選擇單獨(dú)計(jì)稅的方法。個(gè)人所得稅籌劃方案，在運(yùn)用單獨(dú)計(jì)稅的方法時(shí)，年終獎(jiǎng)的金額應(yīng)避免為各稅率級(jí)次臨界點(diǎn)上方的數(shù)值。由于七級(jí)累進(jìn)稅率的跳躍性，且只能減去一個(gè)速算扣除數(shù)，在各稅率級(jí)次臨界點(diǎn)上方，會(huì)出現(xiàn)稅負(fù)比收入增加的更多的情況。

哪些企業(yè)能享受總部經(jīng)濟(jì)稅收優(yōu)惠政策?

企業(yè)通常會(huì)使用園區(qū)的納稅籌劃方案，可以使企業(yè)整體節(jié)稅高達(dá)90%。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)發(fā)展方向、成本處理狀況、企業(yè)成立年限等做出適合企業(yè)節(jié)稅點(diǎn)的納稅籌劃方案，以便各企業(yè)都能充分享受政策。招商，不改變企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)地址和經(jīng)營(yíng)模式，將注冊(cè)公司（子公司或分公司）到園區(qū)稅收洼地內(nèi)，即可享受稅收優(yōu)惠政策！能享受的稅收優(yōu)惠政策涵蓋：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅。哪些企業(yè)能享受總部經(jīng)濟(jì)稅收優(yōu)惠政策呢？總部經(jīng)濟(jì)稅收優(yōu)惠政策適用于實(shí)際經(jīng)營(yíng)納稅的總部企業(yè)，包括實(shí)體性地區(qū)總部和功能性總部（研發(fā)中心、銷售中心、結(jié)算中心、經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)）。包括生產(chǎn)加工企業(yè)、商貿(mào)類企業(yè)、建筑類企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、廣告?zhèn)髅健⒒ヂ?lián)網(wǎng)科技類企業(yè)、銷售類企業(yè)等等，都能享受的優(yōu)惠政策。