實(shí)用的禮品

實(shí)用禮品這類禮品大家就比較熟悉了，我們會(huì)想到常規(guī)的：禮品筆記本、禮品筆、禮品傘、商務(wù)雙肩包、禮品保溫杯、禮品毛巾……。這些都是我們經(jīng)常收到或者經(jīng)常會(huì)送的一些實(shí)用禮品。關(guān)于這類話題我就不過多的描述了，相信大家都很清楚。

關(guān)于實(shí)用在這里說另外一個(gè)觀點(diǎn)：偽實(shí)用。什么是偽實(shí)用，就是把一些特別實(shí)用的禮品送給不經(jīng)常用的人。那就是偽實(shí)用禮品。例如：定制恩林的鋼筆給幼兒園的小朋友，定制16K筆記本送給差旅人群，定制玩偶送給商務(wù)人士……。很多人都會(huì)進(jìn)入這樣的誤區(qū)。無論蕞后我們選擇的是什么樣的禮品，相信都有他的用處，那我們要做的是把適用范圍給擴(kuò)大。實(shí)用我們送禮的真正目的。送給經(jīng)常出差的商旅人士保溫杯，我們可以選擇輕質(zhì)的、容量小的的保溫杯，這樣更方便攜帶。送給辦公人群杯子我們就不要選擇禮品保溫杯，而且是選擇一款茶水分離泡茶杯或者不倒杯。講到這里相信大家都能明白我要講的點(diǎn)在那兒。實(shí)用不實(shí)用不是從廣泛的層面上判斷而是從我們受眾群體來作為依據(jù)。

許多時(shí)候我們往往不知道如何對(duì)客戶的禮品進(jìn)行選擇，從而導(dǎo)致禮品達(dá)不到想要的效果，有的時(shí)候我們甚至可能將有些不可用的商品送給客戶，所以選擇禮品時(shí)，禮品的價(jià)格是其次的，要保證禮品的質(zhì)量。如果再價(jià)格允許的條件下，我們可選擇品牌禮品，質(zhì)量也有一定保障。好物云集，千種禮品任你選,提供方案設(shè)計(jì)，定制專屬自己企業(yè)的禮品，高偳品質(zhì)送合作伙伴，有面又有禮。

為公司員工選擇年會(huì)禮品的注意事項(xiàng)

1、員工與客戶的年會(huì)禮品有相似之處也有不同之處，首先公司員工作為公司的一份子，要希望員工長期效力，必須帶給她歸屬感，年會(huì)禮品不僅僅是物品，同時(shí)要有形式上的嘉獎(jiǎng)，比如錦旗、獎(jiǎng)杯等代表榮譽(yù)的附屬物品。

2、員工蕞關(guān)心的無非于工資問題，也許在實(shí)際工資上做不到加薪，可以考慮來年旅游福利、保險(xiǎn)福利等，解決了溫飽問題與受尊重問題，員工自然歸屬感高。