有創(chuàng)意環(huán)節(jié)的尾牙活動可從三個方面體現：主題、風格、流程。尾牙活動作為一年的結尾、總結性活動，越來越多的公司側重于活動的創(chuàng)意性上。以下，我將從剛提到的三個方面入手分享。

首先是主題，主題即為題目，是對活動的概括伊始，也是活動的基調、調性。除融合企業(yè)文化和行業(yè)特點，也可帶入時代特征、網絡潮流等創(chuàng)意性元素。如活動管家作為活動公司，去年的主題即為“相信相信的力量”。喜恬健康作為公司，主題為“正青春，再出發(fā)”。既有企業(yè)文化又融合當代創(chuàng)意元素。

接著是尾牙活動的風格，除常規(guī)正派風，還可創(chuàng)意老上海風、延禧攻略風、日漫風、韓劇校園風等。除服裝需配合主題，還可從稱呼上呼應，如“安小主”“王公公”等角色名，甚至游戲的設定上都可以使整場活動都充滿創(chuàng)意性、特殊性和個性化。

后是風格上的創(chuàng)意體現。如簽到環(huán)節(jié)可設置投木牌、梅花卷軸或其他定制型簽到方式，合影不僅可以站著拍照、坐著拍照、還可以躺著拍照，開場除cosplay的主題T臺秀、定制BOSS秀，還可以以趣味舞臺劇、脫口秀創(chuàng)意開場。除這些環(huán)節(jié)，還可在抽獎環(huán)節(jié)做些創(chuàng)意點，如箱抽獎、心愿抽取，或將獎項設置為“加班一小時”、“遲到一小時”等創(chuàng)意獎項。

舉辦企業(yè)年會的中心其實很簡單，回顧過去，展望未來，如果可以的話，在舉辦一些娛樂活動、團建活動，使公司進一步融合那不過。由于企業(yè)在規(guī)模、運營管理特點等方面各不相同，具體形式差異比較大，會期長短也不太一樣。那么適合公司年會的節(jié)目有哪些呢？

雜技組合-極限

挑戰(zhàn)人體極限，體現集團的高質量、高標準

公司的先進技術，是通過不斷地突破，更新迭代的高質量高標準，同時也是一代又一代員工努力的心血結果。我們結合人體的極限，用嘆為觀止的人體動作，象征著公司不斷突破、不斷努力的堅定信仰。

外籍樂隊、品味世界音樂，串燒

雅致的外籍樂隊，呈現一組充滿激情的爵士音樂串燒，帶給來賓全球音樂享受。

斑斕世界

靜謐祥和

大屏幕森林的寧靜神秘，結合斑斕絢麗的舞衣，隨著優(yōu)美的舞姿，帶領來賓來到一個寧靜祥和、萬物生機勃勃的世界。

怎樣做年會流程

游戲環(huán)節(jié)

在年會上，除了吃飯，的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

吃團聚飯

會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。

抽獎送大禮

這是沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其余日經常使用品等。

員工合影紀念

這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

企業(yè)選擇舉辦慶典活動的目的就是提高企業(yè)在觀眾們心中的形象。但是在選擇進行慶典活動前需要準備的工作比較的多，其中就是慶典活動中的主題，內容及所表達的含義，這些事項就需要提前進行設計好。慶典公司就來為您說說慶典活動設計的注意事項。

　　1、總體設計者是籌辦慶典的主要成員，是慶典設計的總策劃。其總體設計的構想技巧主要表現在：明確制定慶典設計的總方針，了解主辦方、供應商或客戶的意圖。

　　2、掌握慶典的經費預算、施工技術和制作材料的制約，使構想不脫離實際。

　　3、圍繞慶典主題，創(chuàng)造具有民族傳統(tǒng)地方特色，又具有現代設計美感的設計特色。

　　4、追求新穎的表現形式，善于發(fā)現和使用新材料、新工藝、新技術和運用新媒體。

　　5、創(chuàng)造新穎的空間形式，引人人勝。構成空間的造型元素應簡潔，具有鮮明的個性。

　　6、利用色彩、光影、植物、水景、旗幟、圖形符號和音像來烘托渲染慶典的環(huán)境氣氛。

　　7、善于吸收其他藝術表現手法，諸如舞臺美術、電影蒙太奇、多幕環(huán)形電影等設計技巧，以創(chuàng)造誘人的戲劇性的慶典氛圍，應盡量運用諸如電腦控制、電子熒屏、電腦液晶顯示、激光技術、光導技術等現代科技手段，來提高慶典空間的表現力。

　　8、構思應在調查、分析、綜合和判斷的基礎上上先放后收，廣開思路，深思熟慮，從眾多方案中優(yōu)選出2至3種方案，廣泛征求各方意見，經反復修改后，方可設計定案。