1.具備觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力

　　保安公司在崗位執(zhí)勤工作的時候，首先要對崗位周圍的治安環(huán)境了如指掌，要仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)周邊的安全隱患，并且采取科學(xué)合理的方法解決存在的問題，對可能會發(fā)生的問題要有超前的預(yù)見性，那么當(dāng)問題發(fā)生時，才不會亂了方寸。

　　2.具備快速解決問題的能力

　　在執(zhí)勤時，經(jīng)常會遇到各種緊急狀況和復(fù)雜場面，要從容應(yīng)對，迅速判斷分析和適時處理問題，處理問題的方法和措施要得當(dāng)，確保各類突發(fā)事件得到及時、有效的控制。遇到緊急情況要及時匯報，不可將矛盾擴(kuò)大和激化。

　　3.具備獨(dú)立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力

　　保安必須具備獨(dú)擋一面的工作能力，能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協(xié)助機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件或參與大型保衛(wèi)活動時，保安要做到協(xié)同作戰(zhàn)，互相支援，密切配合，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。

　　4.具備堅強(qiáng)的意志和自控能力

　　在復(fù)雜的工作環(huán)境中，保安要有堅強(qiáng)的意志和行為自控能力，端正思想態(tài)度，自覺抵各種誘，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

客人離開公司時，進(jìn)入公司內(nèi)部的車輛要進(jìn)行檢查，核對有無公司的物品及《貨物放行條》。屬出貨的車輛，要根據(jù)出貨單和《貨物放行條》上貨物的名稱、規(guī)格、顏色、數(shù)量進(jìn)行核對，不符者不能放行，應(yīng)及時與發(fā)貨部門、發(fā)貨員或核準(zhǔn)放行的人員聯(lián)系。

值班的保安員必須在《來訪登記表》上簽字并備注時間。

當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)（徒步、乘車）外出或進(jìn)入時，要迅速起立，通常應(yīng)立于門衛(wèi)室外行舉手禮。

遇有公司客戶來訪時，應(yīng)迅速到門衛(wèi)室外進(jìn)行詢問，在客人登記的同時，電話通知客人到訪的部門和當(dāng)事人，登記完畢后予以放行。

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執(zhí)行制度要嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度時，及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數(shù)職工的理解與支持，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部和職工一律平等，對于違規(guī)現(xiàn)象，要一視同仁，按章辦事。2.2查驗工作要細(xì)致查驗證件及核對進(jìn)出車輛、物資和人員所攜物品時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)觀察，對出入人員、物資、車輛應(yīng)盡可能或有重點(diǎn)地記住其特征，以便需要調(diào)查或圍追堵截時提供線索。處理問題要靈活處理問題要隨機(jī)應(yīng)變，善于區(qū)分原則性與非原則性問題，針對不同性質(zhì)問題采取不同處理方法。對原則性問題，必須嚴(yán)格把關(guān)；對非原則性問題不宜糾纏，以免牽扯過多精力，影響原則性問題的處理。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制