女士職業(yè)裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業(yè)裝在設計時要考慮年齡特點、膚色、氣質職業(yè)特點等因素。隨著社會各領域對樹立自身形象的高度重視，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關事業(yè)單位的專屬，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業(yè)裝。我們在定制職業(yè)裝時，可以加入本公司元素，體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念或服務理念等。員工每天穿著這樣的職業(yè)裝可以隨時向外界展示公司文化。

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：

針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。商務制服又稱“商務西裝制服”“洋裝”。商務西裝制服是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領和駁頭、三個衣兜、衣長在臀圍線以下的上衣稱作“商務西裝制服”， 這顯然是中華人民對付來自西方的裝扮的稱呼。簡約大氣，處處體現(xiàn)美觀感。定制的職業(yè)裝，可以結合企業(yè)文化，在款式設計、顏色搭配、細節(jié)處理、以及時尚等方面更具個性化，穿出員工的個性，穿出企業(yè)的精氣神

穿職業(yè)裝的鞋子搭配也很重要，一定要搭配高跟鞋，經(jīng)過高跟鞋修飾的身形才會更貼合職業(yè)裝的版型設計，將職業(yè)裝的美展現(xiàn)。工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。女裝職業(yè)裝按樣式分，有西裝、夾克、套裝、制服等差別，一般來說，西裝、套裝是辦公室人員的日常穿戴，公司職員大都為工裝，不過現(xiàn)在一些企業(yè)按一致著裝規(guī)范定制職業(yè)裝女裝，以方便一致要求。

 如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因為制服可以發(fā)明獨特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。說到職業(yè)裝人們往往會想到西裝襯衫的經(jīng)典組合，對男人也許是這樣，對女人來說，職業(yè)裝是個千變?nèi)f化的服裝王國，總會選到你中意的搭配。實際上，采購職業(yè)裝并不繁瑣，就業(yè)單位采購工作服，直接找專業(yè)廠家定制即可，同樣便捷省錢，還可避免找經(jīng)銷商批發(fā)帶來的那些缺點。