博才人力資源-職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)

利用職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助他們了解自我，了解職業(yè)，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)等等。同時(shí)，一批規(guī)范的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和優(yōu)xiu職業(yè)指導(dǎo)人員脫穎而出，把職業(yè)指導(dǎo)工作推向了一個(gè)新的臺(tái)階。通過(guò)幾年來(lái)的探索，職業(yè)指導(dǎo)工作目標(biāo)更加明確。這個(gè)目標(biāo)就是要緊密結(jié)合就業(yè)工作的實(shí)際，使之更加有效地促進(jìn)就業(yè)，在就業(yè)服務(wù)工作中da限度地發(fā)揮它的作用。我們對(duì)于一件事的了解常常和這件事本身相去甚遠(yuǎn)，所以當(dāng)我們覺(jué)得自己“適合”做一件事的時(shí)候，我們常常只是在說(shuō)“我覺(jué)得自己適合做我了解/想象中的這件事”。職業(yè)指導(dǎo)人員深刻地認(rèn)識(shí)到，實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)不僅是要推廣一種技術(shù)，更重要的是在實(shí)施一種戰(zhàn)略。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)xian的專業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢。

博才人力資源-?職業(yè)更換與流動(dòng)渠道

職業(yè)更換與流動(dòng)渠道是否暢通取決于與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的就業(yè)、用工、培訓(xùn)和工資制度等的完善。從80年代起，我國(guó)政府陸續(xù)在經(jīng)濟(jì)體制改革中發(fā)布了一系列的勞動(dòng)就業(yè)制度、人事制度以及工資制度改革方案，旨在改變傳統(tǒng)計(jì)劃體制下由國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)包統(tǒng)分的人事制度，如實(shí)行勞動(dòng)合同制，建立國(guó)家公務(wù)員制，興建人才市場(chǎng)，擴(kuò)大企業(yè)用人自主權(quán)，增強(qiáng)高校畢業(yè)生擇業(yè)自主權(quán)等，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人擇業(yè)與崗位擇人的雙向選擇創(chuàng)造了一定的社會(huì)條件。在工業(yè)化程度較高的國(guó)家都十分注重通過(guò)學(xué)校發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)教育的作用。

職業(yè)指導(dǎo)

    1.對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退役軍人等特殊群體提供專門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；2.指導(dǎo)用人單位選擇招聘方法，確定用人條件  和標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)從事個(gè)體勞動(dòng)和開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者，提供開(kāi)業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的咨詢服務(wù)；職導(dǎo)網(wǎng)搭建的平臺(tái)，將打破傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，讓任何人的任何職場(chǎng)職業(yè)問(wèn)題，隨時(shí)、隨地都可以找到導(dǎo)師指導(dǎo)。4.對(duì)就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)方向、訓(xùn)練規(guī)模和專業(yè)設(shè)置等提供導(dǎo)向；9.為在校生的職業(yè)指導(dǎo)工作提供咨詢和服務(wù)。

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