外包方式主要有合同業(yè)務(wù)管理方式（BMC）和委托方式。相對來說，法律顧問是個人，能力有一定局限性，所以不可能一個企業(yè)涉及到的所有法律事務(wù)法律顧問都能勝任，而且企業(yè)聘請法律顧問每月都需要支付高昂的薪金，可是有的法律顧問甚至沒有律shi證。合同業(yè)務(wù)管理方式純粹是一種外包方購買第三方服務(wù)模式，第三方（承包方）負(fù)責(zé)全部或大部分投資和業(yè)務(wù)管理工作，并承擔(dān)投資風(fēng)險；外包方只根據(jù)第三方完成業(yè)務(wù)的績效和合同約束則購買服務(wù)，不用負(fù)責(zé)第三方的投資風(fēng)險；合同終止則合作終止。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

外包

外包的范圍按工作性質(zhì)可分為“藍(lán)領(lǐng)外包”和“白領(lǐng)外包”。專業(yè)行政平臺支持業(yè)精于專，擁有專門的行政一體化平臺，成熟的平臺支援流程和行政資源的整合將是項目按質(zhì)按量解決行政項目的較高保證。1、“藍(lán)領(lǐng)外包”指產(chǎn)品制造過程外包。2、“白領(lǐng)外包”亦稱“服務(wù)外包”，指技術(shù)開發(fā)與支持其他服務(wù)活動的外包。其中技術(shù)開發(fā)與支持的外包一般采用一次性項目合同的方式尋求第三方專業(yè)公司的服務(wù)，稱為“合同外包”；其他服務(wù)活動的外包多通過簽定長期合同的方式交由專業(yè)外包提供商進(jìn)行，稱為“職能外包”。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    提高投資回報率。外包合作伙伴若具有集成、自動化的流程，那么將對企業(yè)的生產(chǎn)效率、時間、成本、收入、工作滿意度和客戶滿意度產(chǎn)生積極的影響，所有這些都將顯著改善投資回報率。