外包

企業(yè)的成本控制和人員編制問(wèn)題。當(dāng)前企業(yè)沒(méi)有規(guī)范人事管理的觀念，一些企業(yè)的人事管理部門(mén)都是簡(jiǎn)單拼湊起來(lái)的，更不會(huì)在人力資源管理方面大量地投入了，這也直接影響了企業(yè)是否會(huì)接受外包服務(wù)；

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

公司有HR部門(mén)，招聘為什么還會(huì)選擇外包？

    提高投資回報(bào)率。外包合作伙伴若具有集成、自動(dòng)化的流程，那么將對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率、時(shí)間、成本、收入、工作滿意度和客戶滿意度產(chǎn)生積極的影響，所有這些都將顯著改善投資回報(bào)率。

    打造更好的人力資源管理體驗(yàn)。外包合作伙伴可圍繞人力資源和合規(guī)業(yè)務(wù)提供個(gè)性化的服務(wù)和靈活的一站式解決方案，雇主可專(zhuān)注于其核心業(yè)務(wù)，無(wú)需在人力資源管理技術(shù)，問(wèn)題和變動(dòng)上操心。