武漢競誠法律咨詢服務有限責任公司提供法律風險預防咨詢、股權設計、股權融資、股權激勵等咨詢服務和系統(tǒng)性解決方案，為客戶持續(xù)創(chuàng)造超高價值。在很多企業(yè)家或者律師的觀念里，股權激勵與設計應該是股權咨詢師的事情，其實不然，股權激勵與設計涉及到諸多法律條款和風險，而沒有律師背景的人，則很容易忽略這些風險，為企業(yè)招致?lián)p失。


對于想通過股權進行融資的企業(yè)是十分重要的。融資對于企業(yè)的發(fā)展來說意義重大，如果沒有充足的資金，企業(yè)發(fā)展就要受到限制。而股權融資作為融資的一種形式，這種融資方式對于企業(yè)來說，以股權融資方式所獲得的投資資金，對企業(yè)來說是個很好的選擇。

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股權激勵制度是以員工獲得公司股權的形式給予其一定的經(jīng)濟權利,使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤分享,并承擔經(jīng)營風險,員工自身利益與企業(yè)利益更大程度地保持一致,從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展而服務的一種制度。在反封建斗爭中，資產(chǎn)啟蒙思想家J·洛克·伏爾泰（1694～1778）和D·狄德羅(1713～1784)等人，提出用辯論式代替糾問式。股權激勵對改善公司治理結構、降低代理成本、提升管理效率、增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。

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因為律師為正義、為真理而辯時，其具體行動必須體現(xiàn)在為一個又 一個當事人的合法權益化而辯，所以律師必須恪盡職守、認真履行職責，依靠自己的良知， 憑借自己的專業(yè)特長，利用所有合理機會，窮盡一切法定程序，去爭取當事人的合法權益。

這是談律師問題的根本出發(fā)點。對于律師發(fā)問、質(zhì)證、辯論的內(nèi)容、方式、時間等，法庭應當依法公正保障。 如果律師不忠實于客戶的利益，甚至讓客戶遭受損失，那么這個職業(yè)的價值將蕩然無存。為了地維護客戶的利益，這 就涉及律師是為正義、為真理而辯，還是為客戶的利益而辯？答案是非常明確的，即為客戶利益 的化而展開活動，包括辯護、民事代理和非活動。