每道工序制作的員工都要有自檢程序

每道工序制作的員工都要有自檢程序。產(chǎn)品做出來不代表已經(jīng)完成了自己的工作，還要認(rèn)真檢驗(yàn)一遍，不要寄希望于后的專檢或者互檢，每位員工都要有盡職盡責(zé)將自己工作做好的意識(shí)和義務(wù)。

要配備專門的檢驗(yàn)員。自檢以及互檢并不能代表產(chǎn)品的合格，像天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就配備有專職的質(zhì)檢員，并且對(duì)所有檢查的產(chǎn)品質(zhì)量簽字負(fù)責(zé)，的嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

選擇工作服的定做廠家時(shí)，如果沒有以上嚴(yán)格的質(zhì)量檢查程序，就要對(duì)它們的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。相信每一家重視口碑、實(shí)力雄厚的企業(yè)都會(huì)將產(chǎn)品的質(zhì)量放在首位，確保交到客戶手中的產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題。

定制員工職業(yè)裝需要注意哪些問題?

　如今大一點(diǎn)的企業(yè)都會(huì)有屬于自己的職業(yè)裝，員工身上穿的職業(yè)裝不僅代表著自己的形象，也代表著企業(yè)的文化和形象，如果面料抵擋、款式難看，那么別人對(duì)這個(gè)企業(yè)的印象就要扣掉很多分?jǐn)?shù)。因此企業(yè)在選擇定制員工職業(yè)裝的時(shí)候一定大意不得，對(duì)款式的、面料以及實(shí)用性的選擇都需要考慮進(jìn)去，而如果企業(yè)能夠找到一個(gè)好的職業(yè)裝生產(chǎn)廠家，那么這些問題都能夠輕松解決。

高溫環(huán)境下工作時(shí)，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時(shí)穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿衣服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長(zhǎng)袖衣服和長(zhǎng)褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。

穿著工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。

合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。