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總體競爭格局具有多、小、散、弱的特征。
女性的服裝行業(yè)雖然起步晚,但發(fā)展很快,經(jīng)歷了休閑服裝-高品質(zhì)女裝-少女少淑-快時(shí)尚-電子女裝品牌的相繼出現(xiàn)和發(fā)展,經(jīng)過多年的發(fā)展,大大小小的女性的服裝品牌不計(jì)其數(shù),但名副其實(shí)的女性的服裝品牌屈指可數(shù),女性的服裝的品牌效應(yīng)不如男裝。
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服裝加盟有哪些好處及優(yōu)勢呢?接下來讓我們慢慢進(jìn)行分析了解。
系統(tǒng)的管理培訓(xùn)和指導(dǎo)
如果一家新企業(yè)要獨(dú)自去摸索一套可行的管理方法,往往需要較長的時(shí)間。如果投資者加盟服裝企業(yè),可以立即得到總部的管理技巧、經(jīng)營訣竅和業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)。
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-客群消費(fèi)情況分析-
心理需要的特征,按年齡層次劃分。
四十至四十五歲(百分之七):其中相當(dāng)一部分是高等級白領(lǐng),他們都有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在選擇服裝時(shí)會(huì)受到文化觀念、傳統(tǒng)觀念、審美觀念的影響。
同時(shí)也要考慮自己的工作性質(zhì),職位高低等因素。有些中低檔服裝,從款式、花色、面料、工藝等方面都難以滿足這個(gè)年齡段女性成熟的審美需求,而這個(gè)年齡段女性是高消費(fèi)的主體。