隨身護衛(wèi)聘請為您的安全負責

興安特衛(wèi)~護衛(wèi)您的安全

    特衛(wèi)指的是貼身保護政治人物、政府高官、企業(yè)家、藝人以及證人等重要人物，以防止其遭暗l殺、綁l架、攻擊、騷擾及外泄機l密等。湖北興安保安集團有限公司的下一步目標是打造成為國內(nèi)先進保安特衛(wèi)集團，一家跨國經(jīng)營的保安服務公司。特衛(wèi)的工作是“保”，而不是“攻”，是要保護好當事人，把威脅化解在萌芽狀態(tài)。所以在訓練中，要對特l警、特種部l隊出身的特衛(wèi)人員進行技能轉(zhuǎn)型的訓練。要把攻擊性的進攻技能轉(zhuǎn)換為防御性的擒拿技能。因此，在實際的執(zhí)行任務中，其實會出現(xiàn)像電影中那么激烈的場面。特衛(wèi)人員往往是以“四兩撥千斤”的控制力將來自外界的威脅消解于無形之中。如果在執(zhí)行任務中出現(xiàn)了的場面，已經(jīng)是重大的失職了。

興安特衛(wèi)~保安服務公司在社會控制體系中的重要作用

       隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們安全需求的增多，在維護社會秩序方面，警l察一元主體的社會控制體系顯得有些力不從心，保安服務公司的產(chǎn)生有效地緩解了這個問題，在維護社會秩序、預防違l法犯l罪、協(xié)助公l安機關(guān)工作等方面已經(jīng)顯示出了自己的優(yōu)勢，保安服務公司的產(chǎn)生實際上已經(jīng)引起了警l察體系的重構(gòu)，打破了傳統(tǒng)的一元警l務控制體系，使傳統(tǒng)的一元主體(警l察)轉(zhuǎn)變?yōu)槎黧w(警l察、保安)。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，為保安事業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和廣闊的發(fā)展空間，但我們也應清醒的認識到，我們不是執(zhí)l法者。隨身護衛(wèi)聘請

       雖然治保會、治安聯(lián)防隊等群防群治組織也是維護社會治安的主體，但這些組織的活動僅局限在一定范圍內(nèi)，而保安服務公司的活動是面向全社會的，所以保安服務公司才可以稱得上是真正意義上的警l務控制體系中的又一主體。隨身護衛(wèi)聘請保鏢原則第二條：不能與被保護人或被保護人身邊的異性發(fā)生任何非工作關(guān)系感情。用公共治理理論分析警l務體系重構(gòu)就是公l安機關(guān)這一政府部門把不必要的管理或服務活動交給市場，實現(xiàn)管理主體多元化，以此來減輕自身負擔和提高社會效益。隨身護衛(wèi)聘請

興安特衛(wèi)服務質(zhì)量目標

1、 在保安服務中達到“三無”“一滿意”。“三無”即：值勤區(qū)域無案件發(fā)生、保安無違l法犯l罪、值勤中無重大勤務糾紛；“一滿意”即：客戶滿意。

2、 客戶單位滿意率達98%以上；

3、 保安員、客戶投訴處理率達100%。

4、 五好：崗容崗姿好、政治思想好、內(nèi)務衛(wèi)生好、軍事訓練好、團結(jié)進取好；

5、 四知：知任職責權(quán)限，知緊急情況處理辦法和快速反應通訊網(wǎng)絡(luò)、知警衛(wèi)區(qū)域的重點部位和周圍環(huán)境、知文明用語和行為規(guī)范。隨身護衛(wèi)聘請

湖北興安保安集團有限責任公司成立于1998年，在湖北保安業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽。隨身護衛(wèi)聘請興安特衛(wèi)保鏢立志一生從事安全顧問(保鏢)服務，為有安保需求的人士或企業(yè)提供一系列安全特衛(wèi)服務。保安公司設(shè)立人防部、技防部、特衛(wèi)部等擁有安保從業(yè)人員1000余人遍布咸寧市市溫泉、咸安城區(qū)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校、居民小區(qū)等。興安保安公司要結(jié)合實際開展“五講五比”爭先鋒活動，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的協(xié)警隊伍。隨身護衛(wèi)聘請