這些年，智能產(chǎn)品概念廣為人知，隨著而來(lái)的是智能產(chǎn)品的開發(fā)，然而并非所有的企業(yè)都有開發(fā)能力，外包服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。外包也稱資源外包、資源外置，它是指企業(yè)整合用其外部專業(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式，企業(yè)為了獲得比單純利用內(nèi)部資源更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將其非核心業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成。智能產(chǎn)品開發(fā)外包的好處與不足使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)由于許多企業(yè)并非專業(yè)的智能產(chǎn)品開發(fā)公司，它們往往有自己的核心產(chǎn)品，但隨著智能化普及

廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備，臨時(shí)工，小時(shí)工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項(xiàng)目承包。

一月下來(lái)到手七八千是很輕松的事兒，同期的正式合同工可能才拿到五六千。但小時(shí)工也有著顯著的缺點(diǎn)，在工廠的小時(shí)候企業(yè)都是不會(huì)為其繳納，更不會(huì)有個(gè)人或者住房這一說(shuō)，另外還有各種津貼補(bǔ)助

因此，我們國(guó)內(nèi)很多的“靈活用工”的平臺(tái)，以及部分在做“靈活用工”服務(wù)的人力資源公司，有相當(dāng)一部分可能是采用了以上幾個(gè)概念之一。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)、高科技的快速發(fā)展，新業(yè)態(tài)下形成的各種“平臺(tái)型用工”，正作為新的“靈活用工”業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展。