如何組織公司團(tuán)建

對于一個(gè)企業(yè)來說，每天都是一個(gè)重要的開始。如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)的態(tài)度都是處于一個(gè)消極的狀態(tài)，管理者該如何進(jìn)行管理？這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)活動(dòng)能夠帶動(dòng)整體的狀態(tài)，有了好的狀態(tài)才能更有效的提高工作效率。

那么組織一場公司團(tuán)建有哪些注意事項(xiàng)呢？

一：要了解組織這次團(tuán)建的目的團(tuán)建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個(gè)精準(zhǔn)的分析的，尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚，從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能，目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性。

第二：控制預(yù)算一場團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)是有限的，經(jīng)費(fèi)不單單只包括團(tuán)建項(xiàng)目的費(fèi)用，同時(shí)他還包括了用餐、大巴、酒店、場地、會(huì)議室等，因此領(lǐng)導(dǎo)要先確定預(yù)算經(jīng)費(fèi)，才能更好地控制整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的可行性。

第三：團(tuán)建的形式有很多種，有高空拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)等。只有確定了團(tuán)建的形式，才能更好的指導(dǎo)團(tuán)建活動(dòng)。形式要以精彩、團(tuán)隊(duì)合作、積極向上，激發(fā)起員工們內(nèi)心干勁。確保將這次團(tuán)建活動(dòng)達(dá)到好的效果。

在拓展培訓(xùn)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時(shí)，體驗(yàn)到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種找到歸宿的認(rèn)同感，會(huì)為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，員工的凝聚力會(huì)加強(qiáng)，員工流動(dòng)率和流失率也會(huì)大大減少。 

拓展訓(xùn)練有大量考驗(yàn)個(gè)人意識(shí)品質(zhì)的訓(xùn)練項(xiàng)目，但這種考驗(yàn)并不單純是關(guān)乎個(gè)人的，當(dāng)一個(gè)從未接觸過拓展訓(xùn)練的隊(duì)員站到十多米高的高空站臺(tái)，需要奮力一躍抓住前方的單杠時(shí)，他所面臨的挑戰(zhàn)可想而知，這需要他付出相當(dāng)大的勇氣。磊創(chuàng)拓展公司曾經(jīng)做過對比測試，如果此時(shí)將該隊(duì)員的隊(duì)友全部請出場地，僅僅留下他一個(gè)人和教練配合去完成，則平均完成時(shí)間是10分鐘；而如果他的隊(duì)友就在他的下方，揮舞旗幟，高聲呼喊為其加油，鼓勵(lì)他更加勇敢，則平均完成時(shí)間是2分鐘！在這里，團(tuán)隊(duì)的支持對于個(gè)人的自我突破產(chǎn)生了決定性的影響，參與者意識(shí)到自己的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)。這是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神塑造的結(jié)合。 對于企業(yè)管理者或者經(jīng)理人來說，拓展訓(xùn)練公司有另一個(gè)不容忽視的作用，即檢驗(yàn)員工，篩選合格者，淘汰不合格者。因?yàn)槠髽I(yè)里總有一那么些人無論如何培養(yǎng)，都無法融入團(tuán)隊(duì)，或者不跟不愿作出改變。

一位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)理人曾在他的微博上寫道：“參加完拓展訓(xùn)練的整體感想就是——糾結(jié)點(diǎn)說，叫肉體得到了折磨；深邃點(diǎn)說，叫精神得到了升華。我們在進(jìn)行的過程里，經(jīng)常思考的就是，當(dāng)初就應(yīng)該召集大家一起來玩一玩，現(xiàn)實(shí)世界里建立團(tuán)隊(duì)信任，在實(shí)際活動(dòng)中其實(shí)很能看出一個(gè)人的優(yōu)劣，自然而然，也就會(huì)消除不少的誤會(huì)或堅(jiān)定一些舍棄?！?br />

讓孩子參加夏令營不僅可以幫助孩子培養(yǎng)獨(dú)立人格,拓寬他們的視野,體驗(yàn)多元化的習(xí)俗習(xí)慣,提高他們的語言能力,還為孩子們提供一個(gè)不一樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,不同的學(xué)習(xí)方式。

 為什么要參加夏令營  

讓孩子保持學(xué)習(xí)的連貫性，漫長的假期。會(huì)讓孩子們，從學(xué)習(xí)的思維和狀態(tài)中一下子松懈下來，甚至有些孩子會(huì)把整個(gè)暑期的時(shí)間。運(yùn)用于網(wǎng)絡(luò)游戲等不良的娛樂環(huán)境中去，而夏令營使學(xué)習(xí)、娛樂兩不誤，使孩子們保持學(xué)習(xí)的連貫性，不至于因?yàn)槭钇诩倨谶^長而影響下學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)度?！　　?

提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，夏令營團(tuán)隊(duì)式的集體活動(dòng)，能讓孩子們提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，給子女提供了一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，提高孩子的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)在幫助團(tuán)隊(duì)成長中體驗(yàn)無窮的快樂。

培養(yǎng)孩子的社會(huì)責(zé)任感，通過夏令營這種有趣、活潑的形式，即可減少開支，更能提升孩子們的情操和社會(huì)責(zé)任感。

調(diào)查顯示，在中國，85%的中學(xué)生都是近視。而在美國和歐洲，近視人口在總?cè)丝谥兴急仍?0%到40%之間不等。造成東亞地區(qū)青少年近視人口數(shù)量大增的罪魁禍?zhǔn)资鞘裁矗?

在英國醫(yī)學(xué)期刊《柳葉刀》上發(fā)表的一項(xiàng)新的研究表明，花過多時(shí)間在室內(nèi)專心閱讀教科書可能是造成視力大幅下降的主要原因。這項(xiàng)研究的作者寫道，教育壓力增加以及生活方式的改變減少了兒童在戶外活動(dòng)的時(shí)間，這可能是導(dǎo)致近視人口大幅增加的主要原因。這一情況導(dǎo)致的結(jié)果是，未來100年東亞地區(qū)將面臨成年人口患病理性近視的可能性大大增加的局面。

但這項(xiàng)研究的作者也提出，盡管如此，依然有辦法避免近視，例如，如果更多家長能把孩子送到明媚的陽光下進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)，那么兒童視力可能也就不會(huì)下降的那么快了。但是，戶外活動(dòng)到底對青少年身心發(fā)展有多大影響，僅是避免近視嗎？

為此小編采訪到了業(yè)內(nèi)人士老畢，老畢認(rèn)為，在與青少年的頻繁接觸當(dāng)中，戶外是孩子的課堂，青少年戶外運(yùn)動(dòng)拓展的意義，不只是避免近視那么簡單！

戶外拓展活動(dòng)大行其道，為青少年身心健康成長帶來了非常好的促進(jìn)作用。