為什么保安公司壓低工資呢？

保安公司，在典型的勞務(wù)輸出型公司，實(shí)際就是勞力中介皮包公司。招聘保安人員，然后外派到用人單位工作（當(dāng)保安）。這些保安不是用人單位的員工，只是來(lái)提供保安的服務(wù)人員，是外人，與本單位員工無(wú)關(guān)。用人力資源專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋?zhuān)萌藛挝唬ɑ炒髲B）需要20個(gè)保安，與保安公司簽一個(gè)勞務(wù)派遣協(xié)議。

假設(shè)約定每個(gè)保安5000元（含工資、福利）再加管理費(fèi)等，每人每月6000元（全額勞務(wù)費(fèi)）。某大廈把6000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，記住是勞務(wù)費(fèi)，打給保安公司。保安公司的利潤(rùn)就從壓縮保安人員工資來(lái)源，管理費(fèi)就是收入，給保安的5000元，能扣多少就扣多少，扣下的都是自己的利潤(rùn)啊。所以，到了保安手里，也就兩三千元工資。有的保安公司不上社包，有的即使上社包，也是低標(biāo)準(zhǔn)。明白這個(gè)道理，就知道保安工資上不去的，漲工資了，保安公司賺什么大錢(qián)？你嫌少，有的是人來(lái)排隊(duì)求職呢？

保安崗位職責(zé)

保安崗位職責(zé)有哪些？

一、職業(yè)守則，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信明禮，鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，增強(qiáng)體能，加強(qiáng)修養(yǎng)，為客戶(hù)提供的安全服務(wù)。

1.保安員必須盡職盡責(zé)地做好本職工作，依約保護(hù)客戶(hù)的安全

2.保安員必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，必要時(shí)協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安

3.保安員要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人

4.保安員要廉潔奉公，不謀私利

5.保安員要依約遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守服務(wù)單位的商業(yè)

保安公司的保安人員必須嚴(yán)格遵守13個(gè)禁忌

1、禁止酒后值勤和在上班時(shí)飲酒。

2、禁止在崗位上與他人發(fā)生爭(zhēng)吵。

3、禁止在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。

5、禁止在工作時(shí)間看書(shū)、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。

7、禁止擅離崗位、脫崗、串崗。

9、禁止彎腰曲背，禁止在崗位上與人閑聊。

10、禁止留鬢角、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲、小胡子。

11、禁止向業(yè)戶(hù)、司機(jī)、攤主及其他客戶(hù)借錢(qián)或索討財(cái)物。

12、禁止帶親友到崗位上“陪崗”。

13、禁止私分或挪用拾物品、無(wú)主車(chē)輛及現(xiàn)金。