西裝從選擇、搭配的角度來講，有正裝西裝和休閑西裝的區(qū)別，首先我來談?wù)勑蓍e西裝和正裝西裝有什么區(qū)別。正裝西裝和休閑西裝的區(qū)別在以下三個(gè)具體方面：色彩、款式、面料。

比較專業(yè)的講法，稱之為服飾三要素。一個(gè)會(huì)穿的人，是善于搭配的人，搭配什么？搭配色彩、款式和面料色彩、款式和面料是正裝西裝和休閑西裝的區(qū)別。

首先，顏色。從色彩的角度來講，正裝西裝的基本特點(diǎn)是單色的、深色的。單一顏色，深色。一般的是什么顏色居多呢?其中滌綸55％，羊毛45％，質(zhì)地較厚實(shí)，手感豐滿，強(qiáng)力高，牢度好，挺括、抗皺性好。一般是藍(lán)色居多，灰色居多，有時(shí)候也有咖啡色和黑色，但是黑色西裝一般是當(dāng)做禮服穿著的。而休閑西裝，色彩上就會(huì)異彩紛呈，可以是單色的，也可以是艷色的，還可以是多色。有的顏色還不止一種顏色。

有的還有格或者條紋，或者是寶石藍(lán)的、灰藍(lán)的、淺藍(lán)的、咖啡的，或者是粉色的、綠色的、紫色的、黃色的都可以，比較隨意。而正裝西裝一般是藍(lán)、灰、黑等幾種顏色，這是色彩方面的不同。

    在這個(gè)社會(huì)上，中國(guó)的各大企業(yè)職業(yè)裝定做的需求量越來越大了，基本上每一個(gè)員工平均一年需要四套職業(yè)裝，而一套衣服每天都需要穿，這時(shí)候職業(yè)裝就是企業(yè)軟實(shí)力的基本體現(xiàn)，穿著職業(yè)裝不僅是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重，同時(shí)也可以使著裝者出現(xiàn)一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)樂業(yè)的員工在服飾上的具體表現(xiàn)。隨著工業(yè)技術(shù)的提高，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度也在慢慢的下降，所以對(duì)服裝要求也漸變?yōu)槭孢m、方便、時(shí)尚等為主要的要求?，F(xiàn)今工廠及企業(yè)單位職業(yè)裝定做款式出現(xiàn)了很大的變化，不再是簡(jiǎn)單的一種顏色貫穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出適合的顏色拼接，讓企業(yè)職業(yè)裝看起來更加運(yùn)動(dòng)更加時(shí)尚。利用各種精梳的彩色紗線、花色捻線、嵌線做經(jīng)緯紗，并運(yùn)用平紋、斜紋、變斜或經(jīng)二重等組織的變化和組合，能使呢面呈現(xiàn)各種條、格、小提花及顏色隱條效應(yīng)。

       特有的訂制職業(yè)裝是用于標(biāo)明職業(yè)特征，同時(shí)用于工作的服裝，為工作需要訂制的職業(yè)服裝。  對(duì)于公司企業(yè)來說，從外到內(nèi)形成一種凝聚力和形象力，塑造出各種質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的品牌形象是非常重要的。而全體員工都身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，漸漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工，不負(fù)公司的品牌文化，按企業(yè)的各項(xiàng)理念、精神去努力的工作?？勺層脩簟⑾M(fèi)者通過對(duì)職業(yè)裝及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)形象感悟產(chǎn)生好感、達(dá)成共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝性。在20世紀(jì)60年代中后期，女外套普遍采用斜肩、寬腰身和小下擺。

咱們?cè)S諾關(guān)于有質(zhì)量問題的商品(包含訂單處理過錯(cuò)的商品)不管是批量仍是單件，無條件召回。

關(guān)于尺度適宜的商品，不管是什么原因，假如通過兩次修正仍不滿足，則為客戶下單重做。

關(guān)于客戶的效勞懇求，咱們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)拿出解決計(jì)劃。

不管后期客戶進(jìn)行補(bǔ)單是一套仍是多套，咱們都會(huì)為客戶進(jìn)行定做，確?？蛻舻墓ぱb一致。

為確?？蛻衾妫夜緸榭蛻艚n案，便利后期的盯梢，為下一次協(xié)作做好根底。