【學習內(nèi)容】

課程內(nèi)容主要圍繞0-3歲嬰幼兒成長發(fā)育。像新科教育的育嬰員課程主要分為五大部分。

1、嬰幼兒飲食與營養(yǎng)

喂養(yǎng)的指導、沖調(diào)配方奶、輔食制作。從營養(yǎng)學角度出發(fā)，講授正確的飲食結(jié)構(gòu)，讓學員學會給寶寶搭配營養(yǎng)的輔食。

2、嬰幼兒日常護理

睡眠、二便照料、三浴鍛煉、日常清潔、五官護理、臀部護理等。這些內(nèi)容都是在實際護理孩子過程中每天都需要運用到的知識?？梢詭椭鷮W員在畢業(yè)后上單的過程中輕松應對各種問題。

3、保健和護理

常見疾病護理、意外傷害處理、頭皮發(fā)腫、氣管異物處理、心肺復蘇、被動操、主被動操，這些課程內(nèi)容主要幫助學員在遇到突發(fā)情況時能夠冷靜處理，給寶寶提高身體素質(zhì)，發(fā)育更好。

4、早教及游戲設計

育嬰員不同于保姆的很重要的一部分，就是育嬰員會針對孩子的不同月齡進行大腦進行充分的開發(fā)，促進神經(jīng)系統(tǒng)的發(fā)育。所以課上老師會從早期繪本閱讀、教寶寶刷牙、呼啦圈、種小樹等早教游戲。

5、家庭教育指導

孩子的發(fā)育不能只靠育嬰員，還需要家庭成員共同協(xié)作，但是大部分家長沒有學習過育兒知識就當家長了，很缺乏知識和理念，這時育嬰員又是家長的老師，要傳授知識給家長，帶著家長共同進步。

以上內(nèi)容是由重慶同呈教育信息咨詢服務有限公司提供，重慶同呈教育是一家主要從事教育文化交流、校際合作、咨詢服務、培訓與一體的職業(yè)培訓、技能培訓，已經(jīng)形成了標準化的課程體系，已成為職業(yè)培訓領域的模板。我們培訓的學員已超過百萬人，職業(yè)教育領域已達14年之久。下設多個課程:專/本科---提升、健康、營養(yǎng)師、健康照護師、育嬰員、月嫂、、企業(yè)人力資源、勞動關系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師、全媒體運營、中醫(yī)康復調(diào)理、產(chǎn)后康復師等，也是人社部職業(yè)技能提升行動培訓機構(gòu)。

    1.熱愛嬰兒，尊重嬰兒。

愛嬰兒，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢，尊重他們，信任他們，幫助他們建立信心。只有基于此，才能有更合理的教育方法，取得良好的教育效果。

    2.愛崗敬業(yè)，良好服務。

愛崗就是熱愛自己的崗位和工作。奉獻就是以負責的態(tài)度對待自己的工作，恪盡職守。一方面要尊重自己的工作，引以為豪；另一方面要深入專門討論。

    3.遵紀守法，誠實守信。

幼兒教師的主要職責是照顧嬰兒，嬰兒是未成年人，因此，了解法律法規(guī)并遵守。有的育嬰師認為寶寶小，不聽話，所以不開心或者寶寶不聽話就打他，這是違反法律的。

    重慶同呈教育信息咨詢服務有限公司是一家主要從事教育文化交流、校際合作、咨詢服務、培訓與一體的職業(yè)培訓、技能培訓，已經(jīng)形成了標準化的課程體系，已成為職業(yè)培訓領域的模板。我們培訓的學員已超過百萬人，職業(yè)教育領域已達14年之久。下設多個課程:專/本科---提升、健康、營養(yǎng)師、健康照護師、育嬰員、月嫂、、企業(yè)人力資源、勞動關系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師、全媒體運營、中醫(yī)康復調(diào)理、產(chǎn)后康復師等，也是人社部職業(yè)技能提升行動培訓機構(gòu)。

訓練嬰幼兒養(yǎng)成定時大小便的習慣

1、訓練方法：

（1）滿月后可以試著訓練嬰兒定時、固定地方大小便的習慣

（2）多次訓練讓嬰兒形成條件反射，利于習慣的養(yǎng)成。

（3）養(yǎng)成每天早晨起床后，或午睡起床后，或臨睡前上洗手間的習慣。

2、注意事項：

（1）訓練時，育嬰員要取坐位，讓嬰兒頭、背緊貼在自己身上，兩手輕輕扶住嬰兒的雙腿，成蹲位，用“噓”表示小便，用“嗯”表示大便。

（2）8個月左右可以讓嬰幼兒坐便具。

（3）1歲半左右會用不同的方法表示排尿的需要。

（4）一般2歲半左右可以自己上洗手間。

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