赴國(guó)外出國(guó)打工注意事項(xiàng)

出國(guó)打工注意事項(xiàng)！ 一、必須通過合法的外派出國(guó)勞務(wù)公司和對(duì)外承包工程企業(yè)或者是兩者的子公司（代理公司）辦理相關(guān)手續(xù)。 我國(guó)合法外派勞務(wù)企業(yè)和對(duì)外承包工程企業(yè)名單可在網(wǎng)站查詢，請(qǐng)出國(guó)務(wù)工人員仔細(xì)查證辦理單位是否都屬于合法的外派勞務(wù)企業(yè)或?qū)ν獬邪こ唐髽I(yè)及其子公司，對(duì)個(gè)人聲稱受其他企事業(yè)單位委托招工赴國(guó)外出國(guó)打工的請(qǐng)警惕防范。 二、必須簽訂有關(guān)的合同并認(rèn)真了解合同各項(xiàng)條款。 合法的外派勞務(wù)企業(yè)在辦理出國(guó)務(wù)工人員手續(xù)時(shí)必須協(xié)助出國(guó)務(wù)工人員與國(guó)外雇主簽訂勞動(dòng)合同，并與國(guó)外雇主之間簽訂出國(guó)勞務(wù)合作合同所有合同必須包含以下條款：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假；合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式；福利待遇和生活條件；勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)等，以確保在國(guó)外工作期間的待遇和權(quán)利。

出國(guó)勞務(wù)應(yīng)注意啥?服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少

出國(guó)勞務(wù)應(yīng)注意啥？服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少

服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營(yíng)公司為出國(guó)（境）務(wù)工人員提供組織和服務(wù)管理所發(fā)生的費(fèi)用。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)費(fèi)不應(yīng)超過出國(guó)（境）務(wù)工人員在國(guó)（境）外工作期間得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少，要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。這位負(fù)責(zé)人提醒，交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù)并保存好，作為一旦發(fā)生糾紛解決和處理問題的依據(jù)。

關(guān)于出國(guó)勞務(wù)，工作人員提出了注意：

首先，出國(guó)打工必須選擇正規(guī)的道路。 應(yīng)當(dāng)在有權(quán)派遣用工的企業(yè)、外派勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)、對(duì)外承包施工企業(yè)有權(quán)承包的境外工程項(xiàng)目下選擇派遣用工。

應(yīng)聘時(shí)，必須詳細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，理解合同條款的內(nèi)容，明確工作單位、雇主姓名、職業(yè)種類、福利、所需費(fèi)用等。經(jīng)營(yíng)公司與雇主簽訂的合同相關(guān)條款的規(guī)定的勞務(wù)合同。

出國(guó)打工要考慮什么問題？

我今年的年多大了？

出國(guó)打工一般都有明確的年齡限制。原則上來說不能超過50歲，具體根據(jù)項(xiàng)目要求的不同，對(duì)年齡的要求也不同。但是，年輕力壯的肯定比人到中年的受歡迎，容易找工作。很多出國(guó)項(xiàng)目給工人年齡上限是45歲，甚至一些要求形象和學(xué)歷的項(xiàng)目，要求工人的年齡不能超過40歲。在普通人的印象中，45歲左右的年齡正是干活兒的好年紀(jì)，但是，對(duì)于出國(guó)勞務(wù)出國(guó)打工來說，這就已經(jīng)是“大齡”甚至是“老齡”了。