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大管家專業(yè)倉儲管理公司
由于現(xiàn)代倉儲的作用不僅是保管,更多是物資流轉(zhuǎn)中心,對倉儲管理的重點也不再僅僅著眼于物資保管的安全性,更多關(guān)注的是如何運用現(xiàn)代技術(shù),如信息技術(shù),自動化技術(shù)來提高倉儲運作的速度和效益,這也是自動化立體倉庫在行其道的原因。
自動化立體倉庫由于大量采用大型的儲貨設(shè)備,如高位貨架;搬運械具,如托盤,叉車,升降機;自動傳輸軌道和信息管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)倉儲企業(yè)的自動化。
倉儲業(yè)務(wù)核心內(nèi)容可分為入庫作業(yè),倉儲管理,出庫作業(yè),財務(wù)結(jié)算和查詢報表五個主要部分。
對于第三方物流企業(yè)的需求,將不簡單地停留在上述基本功能上,他們還將向客戶提供各類統(tǒng)計信息。如“保質(zhì)期報告","安全庫存報告“,”貨位圖“,貨品流動頻率”等各類信息。2、每日對所管的物料庫位至少巡查1~2次,保證在庫物料的品質(zhì)、安全和6S狀態(tài)達標,確保物料有正確標識,該退的要退給供應(yīng)商或放入退貨區(qū),以免產(chǎn)生呆滯。但其實這些信息已經(jīng)在倉儲管理的過程中被記錄下來,只需要根據(jù)每個客戶的特殊要求相應(yīng)生產(chǎn)便可以了。
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大管家倉儲管理的要求
1、利用市場經(jīng)濟手段獲得有效的倉儲資源的配置。
2、以率為原則組織管理機構(gòu)。
3、不斷滿足社會需要為原則開展商務(wù)活動。
4、以率、低成本為原則組織倉儲生產(chǎn)。
5、以服務(wù)、講信用建立企業(yè)形象。
6、通過制度化、科學化的先進手段不斷提高管理水平。
7、從技術(shù)到精神領(lǐng)域提高員工素質(zhì)。
長沙大管家裝卸服務(wù)
裝卸搬運是在同一地域范圍內(nèi)(如車站范圍、工廠范圍、倉庫內(nèi)部等)以改變“物”的存放、支承狀態(tài)的活動稱為裝卸搬運,以改變“物”的空間位置的活動稱為搬運,兩者全稱裝卸搬運。有時候或在特定場合,單稱“裝卸”或單稱“搬運”也包含了“裝卸搬運”的完整涵義。在習慣使用中,物流領(lǐng)域(如鐵路運輸)常將裝卸搬運這一整體活動稱做“貨物裝卸”;在生產(chǎn)領(lǐng)域中常將這一整體活動稱做“物料搬運”。另外,在供應(yīng)鏈上還存在著許多其他物流軟件,客戶方常常無法明確區(qū)分各產(chǎn)品的界限,并把產(chǎn)品功能混淆。實際上,活動內(nèi)容都是一樣的,只是領(lǐng)域不同而已。裝卸活動是影響物流效率、決定物流技術(shù)經(jīng)濟效果的重要環(huán)節(jié)。實際上,活動內(nèi)容都是一樣的,只是領(lǐng)域不同而已。
企業(yè)物流、倉儲如何做到精益求精?
由Soo56和中國互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新聯(lián)盟供應(yīng)鏈辦共同主辦2017庫貓杯第六屆物流中國行第二站——廣州站成功舉行!本屆物流中國行主要圍繞“智能升級”,帶著新技術(shù)、新思想、新實踐,一起診斷中國企業(yè)智能化升級的痛點和,共同探尋企業(yè)轉(zhuǎn)型物流升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道。在去產(chǎn)能,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的大經(jīng)濟背景下,大力發(fā)展裝配式建筑,具有發(fā)展節(jié)能環(huán)保新產(chǎn)業(yè)、提高建筑安全水平、推動化解過剩產(chǎn)能等一舉多得之效,在適應(yīng)市場需求,完善裝配式建筑標準規(guī)范,推進集成化設(shè)計、工業(yè)化生產(chǎn)、裝配化施工方面具有重要社會意義。對此,在名家講堂環(huán)節(jié),前安利大中華區(qū)儲運副總裁許紹明此次在物流中國行做了關(guān)于《精益升級,讓物流為企業(yè)使能》的主題演講,其核心觀點有以下四點:
一、做精益是一個步驟。從開始定價值,怎么做配對,你的想法和內(nèi)部動作怎么配對,另外產(chǎn)品是怎么做,產(chǎn)品不一定是一件物品,可能是一個服務(wù),然后你怎么去拉動你的顧客。
二、浪費庫存的8個部分。1、庫存。2、不必要的產(chǎn)品移動。3、過度操作。4、多余的移動動作。5、不精準的庫存管理。6、無謂等待。7、有缺陷的操作。8、多余員工的聘用、多余崗位設(shè)立。
三、物流企業(yè)怎么去做精益化管理?一,你先要看看你的流程,整個公司流程怎么去區(qū)分、怎么去關(guān)注;第二,操作夠不夠;第三,可視化管理。
四、企業(yè)要想做到物流精益求精,這三個方面的改善重要:一,你改的東西是不是可持續(xù)性的、可靠性的;第二,安全性;第三,簡化性。當你要做一個改變,要讓員工知道可靠性、安全性、簡化性有什么,這是非常重要的