設(shè)備巡檢系統(tǒng)設(shè)備巡檢系統(tǒng)

 完善措施，確保巡視和點檢質(zhì)量

 以人為本，加強培訓。

讓巡視人員熟悉對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，為設(shè)備的安全運行保好駕、護好航。 

發(fā)揮班組長的主觀能動性。

班組長要根據(jù)本班人員的技術(shù)水平、所轄設(shè)備運行狀況、原料品質(zhì)及工藝要求、氣溫氣候變化情況，制訂周詳?shù)难惨曈媱?，并合理安排巡視人員。

對巡視人員的工作情況進行跟蹤檢查，巡視點檢記錄要嚴肅、真實。要有巡視點檢人員的簽名及班組長的認可簽名，實現(xiàn)閉環(huán)管理、責任追究考核。

智能點檢儀可以抄錄設(shè)備運行時過程控制儀表顯示的工藝參數(shù)（如：電壓、電流、溫度壓力、流量等）和觀察量（如漏油、異響、部件松動、潤滑狀況等），可以配合測振傳感單元（即小蘑菇）進行溫度、振動（加速度、速度、位移、包絡(luò)及FFT譜）的測量。

設(shè)備點檢和傳統(tǒng)的設(shè)備檢查是有不同的：

  有人說設(shè)備點檢和傳統(tǒng)的設(shè)備檢查沒有什么不同，其實，這種想法是錯誤的。傳統(tǒng)的設(shè)備檢查是事后檢查、巡回檢查、計劃檢查等形式對設(shè)備進行檢查，就是在設(shè)備發(fā)生突發(fā)性故障后，為了提出合理的修復方案而對設(shè)備進行的檢查。

  設(shè)備的使用壽命是設(shè)備運行發(fā)揮作用，產(chǎn)生效益的重要時期，因此設(shè)備點檢非常重要，設(shè)備運行中的維護和操作成為設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)，防止和減少非正常磨損和突發(fā)故障，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)。

IPMS機械設(shè)備狀態(tài)點巡檢系統(tǒng)的運行模式由如下三個過程所組成：

離線設(shè)備及測點體系結(jié)構(gòu)建立、管理和參數(shù)設(shè)置。首先在PC機上建立有關(guān)設(shè)備和測點的管理列表體系結(jié)構(gòu)、設(shè)置各種參數(shù)、建立圖片導航結(jié)構(gòu)。

◆  點檢功能

– 支持多路線、多員工使用

– 專屬卡及密碼安全防護

– 可根據(jù)設(shè)備狀態(tài)對點檢項目進行控制和篩選

– 具備漏檢提示功能，確保不漏項

– 豐富的通信手段和數(shù)據(jù)保障機制

– 自動跟蹤記錄現(xiàn)場點檢人員點檢每一設(shè)備的準確時間，，以便考核到位和點檢質(zhì)量

– 可以對觀察類、記錄類、測溫類、測振類等多種數(shù)據(jù)類型進行記錄，，并支持振動頻譜分析的功能

強化點檢員的專業(yè)點檢，實施標準化作業(yè)

在日常點檢定期點檢和精密點檢等各類點檢作業(yè)中，首先必須強化點檢員的專業(yè)點檢工作 設(shè)備巡檢系統(tǒng)在推進點檢定修制的進程中，既明確了點檢員的職責，建立了行之有效的考核辦法，還加強了對點檢員的培訓考評工作，建立了設(shè)備管理人員和點檢員持證上崗制度，并充分體現(xiàn)出點檢的核心作用，使點檢員在設(shè)備管理體系中真正發(fā)揮出 基層的設(shè)備管理員，設(shè)備技術(shù)狀況的診斷員，設(shè)備檢修質(zhì)量的監(jiān)督員和設(shè)備維修費用的控制員 的四大員作用在標準化運作方面，首先建立起規(guī)范的點檢標準體系和科學的點檢業(yè)務(wù)流程，保證了點檢管理的規(guī)范化和標準化運作，使點檢管理按照嚴密的規(guī)程標準體系進行推進 通過編制和逐步完善維修技術(shù)標準 點檢標準 給油脂標準和維修作業(yè)標準，使點檢檢查 設(shè)備潤滑到檢修作業(yè)等點檢管理的各個環(huán)節(jié)都有了科的依據(jù)和作業(yè)標準，實踐證明，實施標準化作業(yè)是搞好點檢工作的基礎(chǔ)，是取得點檢成效的技術(shù)保證和必要途徑。