西裝的分類襯衣定做價(jià)格

DIRECTOR’S SUIT董事套裝（日間小禮服）是當(dāng)今晨禮服的替代服，現(xiàn)代董事套裝的形制往往采用三件套裝，結(jié)合晨禮服上下裝的搭配形式（黑色西裝搭配條紋褲）。

商務(wù)正裝（BUSINESS-FORMAL），也就是我們平時(shí)所說的西服套裝， SUIT。

在色彩的選擇上，黑色、深淺灰色，細(xì)條紋都是出鏡率較高的顏色。灰色是易穿著，在花紋、材質(zhì)上都有著相當(dāng)豐富的變化，能很好地與各類色款襯衫、領(lǐng)帶相融合，大多數(shù)場(chǎng)合都能隨意穿著，實(shí)用性高；豎條紋有拉伸視覺的作用，還可以彌補(bǔ)單色西服的單調(diào)感。

套裝的顏色越深，越顯正式；豎條紋不影響套裝的正式度；關(guān)于領(lǐng)帶選擇，黑、灰色顯正式。

工作服定做設(shè)計(jì)人員要學(xué)習(xí)的是人體的比例和人體的歸納規(guī)劃特征。人體的比例是指人體各部位長(zhǎng)度和人體各部位胖瘦的聯(lián)絡(luò)。特別是對(duì)人體著裝起著很大制約的人體重點(diǎn)部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點(diǎn)部位的外形特征及其骨肉運(yùn)動(dòng)肌理特征。

為什么設(shè)計(jì)人員還要對(duì)人體特征掌握一些基本常識(shí)呢？這是因?yàn)椋?

一，服裝必須滿足美化人體的功用；而顏色分配是非常重要的。

二，服裝必須滿足人體運(yùn)動(dòng)性的功用，工作服以寬松為主。

服裝不是對(duì)人體外形形狀的簡(jiǎn)略拷貝，而是對(duì)人體凌亂的外形歸納的簡(jiǎn)化、平整化及打扮、修飾等。西服定做要按照人體制作，而又不能完全等同于人體。

對(duì)公司來說，也是一種體現(xiàn)公司形象與文化的方式，那么在工作服定做的時(shí)候，應(yīng)該滿足哪些要點(diǎn)呢？成都俊哲服裝加工廠在這里跟大家講一下。

工作服定做應(yīng)該具有標(biāo)識(shí)性：工作服通常作為一個(gè)行業(yè)或一個(gè)團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡(jiǎn)稱，工作服通?？纱碇粋€(gè)行業(yè)或者一個(gè)企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識(shí)性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

工作服定做具有防護(hù)性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因?yàn)楣ぷ魇窃谔厥獾沫h(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護(hù)性，它應(yīng)該需要對(duì)穿著的人起到一個(gè)防護(hù)的功能。工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對(duì)待，不可同日而語。防護(hù)性的設(shè)計(jì)由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。

如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個(gè)方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時(shí)，產(chǎn)生危險(xiǎn)。防護(hù)性設(shè)計(jì)合理，可以地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護(hù)設(shè)計(jì)的前提。