如何形成評(píng)估報(bào)告

穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)較小、不會(huì)引發(fā)群體事件、群體性訪問(wèn)或個(gè)人極端不滿的為四級(jí)預(yù)警，加快實(shí)施；存在一定穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)群體事件或群體性越級(jí)訪問(wèn)，但可以控制的為三級(jí)預(yù)警，分步實(shí)施。存在較大穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)可能引發(fā)重大群體事件、大規(guī)模越級(jí)訪問(wèn)或個(gè)人極端事件、短期內(nèi)難以控制的為二級(jí)預(yù)警，暫緩實(shí)施；存在嚴(yán)重穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、得不到絕大數(shù)群眾支持、可能引發(fā)重特大涉穩(wěn)事件的為一級(jí)預(yù)警，不實(shí)施。同時(shí)，責(zé)任主體必須將評(píng)估報(bào)告提交主管部門審查，需要逐級(jí)審核確認(rèn)的應(yīng)逐級(jí)提交。

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社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估權(quán)限

若應(yīng)社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估而未進(jìn)行，按照干部管理權(quán)限，分別對(duì)評(píng)估小組、責(zé)任主體和決策單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。調(diào)查結(jié)果和追究責(zé)任的情況在3個(gè)月內(nèi)，由各社區(qū)報(bào)告街道維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。凡被街道維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)《查究通知書》的社區(qū)，取消當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依紀(jì)依法追究黨紀(jì)、政績(jī)和法律責(zé)任，對(duì)責(zé)任部門按照維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，實(shí)行一票否決。

社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估中群眾問(wèn)題

這是個(gè)“笨功夫”，但是個(gè)好方法，事半功倍，一舉兩得。各級(jí)干部要結(jié)合工作分工,開(kāi)展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng),主動(dòng)上門傾聽(tīng)群眾呼聲,解決群眾工作生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。四是重視新時(shí)期思想政治工作。四是重視新時(shí)期思想政治工作。首先做好決策公議,對(duì)涉及面廣、群眾反響大的重要舉措,事前搞好群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)決策,事中搞好宣傳教育,事后搞好公開(kāi),接受群眾和輿論監(jiān)督。

從社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估報(bào)告中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

全新認(rèn)識(shí)在投資項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,技術(shù)落后、資金短缺的約束性作用隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷弱化,而人為無(wú)力改變的土地資源短缺、環(huán)境生態(tài)惡化、能源供應(yīng)緊張等一系列外部性因素的約束性作用在不斷增強(qiáng),并且一步一步折射到項(xiàng)目建設(shè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)因資源占用和爭(zhēng)奪而導(dǎo)致的緊張關(guān)系上,社會(huì)矛盾甚至社會(huì)沖突日益突出。發(fā)展環(huán)境和條件的變化,迫使我們轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全新的認(rèn)識(shí),進(jìn)而帶來(lái)重視社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的全新要求。