要了解體驗式訓練，首先要了解相反的學習方法：傳統(tǒng)的教學方法。教學的教學是一個人通過講座或講座的方式向他人傳達信息。在活動開始前，做好相關(guān)的區(qū)域和活動作業(yè)，避免盲目行動和一步一步的隨意態(tài)度。學習成果僅限于知識范圍的知識水平。這種教學方法基于“杯子和鍋”的學習理論。簡而言之，講師就像一個空杯子，等待講師從知識來源，即“鍋”中將知識注入杯中。這是一種被動的學習方式。對于主題，學生不需要檢查自己的感受，思想和理解。他們可以使個人完全失去意識，或者對主題對自己或他人的情緒反應(yīng)保持沉默。

通過擴展，集團建設(shè)活動完成了從大學到公司的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司的需求，進入工作崗位，產(chǎn)生工作績效：●融入團隊，積極配合，共同提升; ●加強溝通，尊重他人，遵守公司管理; ●同意公司的目標和價值觀，積極參與工作; ●樹立負責任的態(tài)度，從小事做起，一絲不茍; ●提高自我，不斷學習，始終跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。項目介紹：將學生帶到場地，分為三組，一個計劃組，一個執(zhí)行組，一個觀察組，并要求學生根據(jù)各自的任務(wù)書嚴格操作。首先，讓我們來看看下一次擴展培訓。什么是推廣培訓，推廣培訓是指通過專業(yè)機構(gòu)長期居住在城市的人們的實地生存培訓。開發(fā)培訓通常利用山川，漢海，大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動，達到“磨礪意志，培養(yǎng)情感，完善人格，融化團隊”的培養(yǎng)目的。戶外發(fā)展

如何擴大培訓的安全性？培訓中的培訓設(shè)備經(jīng)過專業(yè)設(shè)計并安全通過，以確保參與者的安全。在高空項目上工作時，參與者有安全帶;當有水項目時，參與者有救生員。要求高平臺上的參與者按照解釋的標準姿勢進行準備，并要求其他團隊成員準備在船長組織下的“大床”。但是，在沒有訓練師指導和佩戴安全設(shè)備時，嚴禁使用或攀爬訓練設(shè)備。你可以游泳和參加水上項目嗎？當水項目正在進行時，將會有專業(yè)的救生員。參加者在訓練教練的指導下穿著專業(yè)救生衣，救生衣可以在跌水時保護每個人的安全。我害怕高度。有些項目可以不做嗎？擴展培訓的主要目的是讓每個人克服心理障礙。如果您對高度感到恐懼，那么參加培訓將使您更有信心和勇氣克服對高度的恐懼。外展培訓有一個特殊的項目來解決這類問題。