股東權(quán)益比率是股東權(quán)益對(duì)總資產(chǎn)的比率。股東權(quán)益比率應(yīng)當(dāng)適中。如果權(quán)益比率過(guò)小，表明企業(yè)過(guò)度負(fù)債，容易削弱公司抵御外部沖擊的能力，而權(quán)益比率過(guò)大，意味著企業(yè)沒(méi)有積極地利用財(cái)務(wù)杠桿作用來(lái)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。建立健全上市公司小股東權(quán)益保護(hù)的內(nèi)外部監(jiān)督體系，促進(jìn)小股東與大股東享有同樣的收益權(quán)、知情權(quán)和參與決策權(quán)，規(guī)范董事會(huì)對(duì)股東尤其是小股東的“忠實(shí)義務(wù)”，推動(dòng)公司管理層履行對(duì)小股東的“信托責(zé)任”，保障上市公司小股東權(quán)益不受侵害。

隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展，有價(jià)證券發(fā)行日益增多，投資者迫切需要了解發(fā)行主體的信息情況，以?xún)?yōu)化投資選擇，實(shí)現(xiàn)投資安全性，取得可靠收益。項(xiàng)目履約能力評(píng)級(jí)的實(shí)用性。為了使風(fēng)險(xiǎn)管理效果評(píng)估成果對(duì)項(xiàng)目決策能產(chǎn)生作用，效果評(píng)估報(bào)告必須具有操作性即實(shí)用性。評(píng)級(jí)的要內(nèi)容包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、業(yè)務(wù)范圍、員工人數(shù)、付款記錄、公共記錄、財(cái)務(wù)狀況、進(jìn)出口、主要經(jīng)營(yíng)者履歷、信用承諾等信息。

評(píng)級(jí)的主體單位是項(xiàng)目管理部門(mén)或者項(xiàng)目主辦方的上級(jí)部門(mén)，他們需要組織有關(guān)對(duì)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告進(jìn)行評(píng)估，形成一種經(jīng)濟(jì)文書(shū)。經(jīng)濟(jì)文書(shū)是項(xiàng)目建設(shè)施工過(guò)程中必須的指導(dǎo)，是項(xiàng)目取舍的重要依據(jù)，也是向項(xiàng)目主辦方提供資金保障的有力憑證。項(xiàng)目履約能力評(píng)級(jí)的透明性。風(fēng)險(xiǎn)管理效果評(píng)估的透明度要求是評(píng)估的另一項(xiàng)原則。在投資前或者項(xiàng)目開(kāi)展前進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析已經(jīng)比較普遍。

如企業(yè)到期足額以現(xiàn)金或存款還款、支付供貨廠商的應(yīng)付貨款；用合質(zhì)合量的產(chǎn)品或勞務(wù)償付預(yù)收貨款等。因此一個(gè)債務(wù)人只能有一個(gè)客戶(hù)評(píng)級(jí)，而同一債務(wù)人的不同交易可能會(huì)有不同的債項(xiàng)評(píng)級(jí)。他們必須考慮其他影響因素。債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)方法有不同的分類(lèi)，如定性分析法與定量分析法、主觀評(píng)級(jí)方法與客觀評(píng)級(jí)法、模糊數(shù)學(xué)評(píng)級(jí)法與財(cái)務(wù)比率分析法等。