工傷社1保登記和待遇核準(zhǔn)，在勞動局保險科做完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社1保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。勞動鑒定委1員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)1療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴1力等意外傷害的，提交公1安機1關(guān)的證明、法1院的判1決書或者其他證明。

工傷鑒定人出庭作證，應(yīng)當(dāng)舉止文明，遵守法庭紀(jì)律。本通則是工傷鑒定機構(gòu)和工傷鑒定人進(jìn)行工傷鑒定活動應(yīng)當(dāng)遵守和采用的一般程序規(guī)則，不同專業(yè)領(lǐng)域?qū)﹁b定程序有特殊要求的，可以依據(jù)本通則制定鑒定程序細(xì)則。本通則所稱辦案機關(guān)，是指辦理案件的機關(guān)、審查起訴機關(guān)和審判機關(guān)。在活動之外，工傷鑒定機構(gòu)和工傷鑒定人依法開展相關(guān)鑒定業(yè)務(wù)的，參照本通則規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)規(guī)定，故意傷害致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、役或者管制。是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。根據(jù)的規(guī)定，故意傷害致人的，處三年以上十年以下有期徒刑。傷殘鑒定，是傷殘程度與勞動能力的鑒定。鑒定時主要依據(jù)人體損傷致殘程度分級、職業(yè)價格評估與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)和人身保險傷殘程度分類表等。

工傷鑒定是一項確定工傷等級標(biāo)準(zhǔn)的流程，工傷鑒定確定等級標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是根據(jù)法定的標(biāo)準(zhǔn)確定的，工傷鑒定確定等級必須按照工傷鑒定確定的依據(jù)執(zhí)行和操作。下面，小編為您整理了工傷鑒定依據(jù)的內(nèi)容。

工傷鑒定依據(jù)

各級勞動鑒定應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn))，對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。

符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;

五級至六級為大部分喪失勞動能力;

七級至十級為部分喪失勞動能力。