一、的人員標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)主要人員包括:注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、中級(jí)以上職稱人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等4類人員。

二、的企業(yè)資產(chǎn)說(shuō)明

企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。申請(qǐng)企業(yè)可以工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載注冊(cè)資本為準(zhǔn)考核;申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計(jì)算，按企業(yè)所申請(qǐng)資質(zhì)和已擁有資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行考核。

找公司有哪些好處？

一、降低成本:對(duì)于建筑企業(yè)申辦資質(zhì)無(wú)論是從人力還是物力上，服務(wù)外包都比自己親自辦理要省時(shí)省力。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)是次，對(duì)于的一些相關(guān)內(nèi)容都不是很了解，可能會(huì)走很多彎路，花很多冤枉錢。

二、通過率高:從專業(yè)角度上講，可以根據(jù)企業(yè)自身情況制定專門的解決辦法。目的就是追求一次性通過，讓企業(yè)盡快拿到資質(zhì)，從而承攬工程項(xiàng)目。

三、盡快獲得優(yōu)惠:某些優(yōu)惠政策是從取得證書起開始享受，那么企業(yè)能盡快取得就能盡快享受優(yōu)惠，為此我們會(huì)付出努力。

四、長(zhǎng)期服務(wù):對(duì)于選擇我們公司的客戶,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的問題，我們會(huì)盡職盡責(zé)的幫助企業(yè)解決困難，并且我們會(huì)提醒客戶辦理有關(guān)年審續(xù)展事務(wù)。

建筑企業(yè)代辦收購(gòu)是建筑企業(yè)發(fā)展的必須路徑

而另一方面，建筑企業(yè)代辦收購(gòu)認(rèn)為，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，一些資質(zhì)級(jí)別低，在資質(zhì)和人才設(shè)備等方面投入不足的建筑公司將會(huì)敗下陣來(lái)，被市場(chǎng)所淘汰。那些能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，及時(shí)增強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力，往以上所言的未來(lái)建筑業(yè)發(fā)展方向努力的建筑公司將在不遠(yuǎn)的將來(lái)迎來(lái)新一輪的輝煌。

《意見》提出三個(gè)方面政策措施。一是拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道。持續(xù)深化商事制度改革，提供便捷有效的咨詢、注冊(cè)服務(wù)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體，支持發(fā)展各類特色小店，對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)單保貸寬、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)非全日制勞動(dòng)者較為集中的行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力。支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，實(shí)施包容審慎監(jiān)管，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)了、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。