文化衫廣告衫定制的做工是不是很精細(xì)

1、首先要看清文化衫廣告衫定制的做工是不是很精細(xì)

在外人來看，現(xiàn)在的文化衫在質(zhì)量要求方面不是很高，只要是差不多就可以了，其實這是一個很大的錯誤觀點?，F(xiàn)在一些公司給員工所準(zhǔn)備的衣服就是體現(xiàn)公司的綜合能力的一個綜合表現(xiàn)，就算是你為了宣傳而免費(fèi)送的，也可以表現(xiàn)公司的形象的，要讓用戶覺得想穿，和經(jīng)常穿，不但可以給自己做一個免費(fèi)的宣傳，也在一定程度上提高了公司的整體形象。如果只是看中文化衫的加個和數(shù)量的話，它雖說是降低了T恤衫的檔次，但是更減低了公司的銷售。

2、對于布料也有很多的講究

翻領(lǐng)T恤的布料：一般用珠地布料（也叫網(wǎng)眼布料）。

圓領(lǐng)T恤的布料：一般用平紋布料。

以上兩種T恤衫大致上分為滌綸、TC、CVC、全棉。

滌綸沒有含棉，TC布料約含棉25%。CVC布料約含棉60%，全棉就不用解釋了。

含棉量越低就越容易起毛球（平紋布料一般比珠地布料容易起毛球）。而全棉T恤衫的布料不會起毛球，但缺點是容易變形和縮水，還容易皺。一般建議翻領(lǐng)T恤和圓領(lǐng)T恤用CVC布料，起毛球時間短，也不會變形縮水。

說到文化衫，價值應(yīng)該是在圖案上，如果沒有一個好的圖案作鋪墊，不管您用多好的面料，那么這件文化衫還是顯得平常，所以如何設(shè)計文化衫上的圖案是值得商榷的事。

并不是隨便找一個圖案都可以印在文化衫上，既然是企業(yè)定制或是團(tuán)體活動，那必是要有宣揚(yáng)的主題吧，我們就可以從這個主題開始尋求靈感。

不同的主題對于圖案設(shè)計也是有要求，有的主題適合設(shè)計比較大的圖案，醒目，讓人一看就能明白，而有的只能用小圖標(biāo)，低調(diào)但不失內(nèi)涵。

工作服的功能使得企業(yè)花費(fèi)大量的時間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購，也正是在這樣的情況下，對于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時候都會要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求，企業(yè)在定制工作服的時候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢？

首先就是工作服的顏色，對于網(wǎng)上的東西來說，重要的就是色差問題了，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差。款式也需要相同，這樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。

其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問題，工作服的一個非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，正常來說，好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對稱，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時候需要注意領(lǐng)口和袖口的對稱問題。