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佛山市億富興線管橋架有限公司
我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”,提倡“全員爭(zhēng)做知識(shí)員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理,建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機(jī)制,如對(duì)員工的職位晉升實(shí)施有效地管理,在制定崗位職責(zé)的同時(shí),還說(shuō)明該崗位的晉升途徑,使員工能明確努力的方向,同時(shí),具有企業(yè)特色的《文員等級(jí)評(píng)定晉升制度》和《專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)晉升制度》,使公司的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵(lì)機(jī)制的建立和完善,引入績(jī)效管理體系,通過(guò)績(jī)效評(píng)估有針對(duì)性地幫助員工發(fā)展,促使員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和工作水平。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性,公司還建立了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度、合理化提案管理制度等,對(duì)為公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、管理進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,以及先進(jìn)或典型的事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我公司為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì),每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。④斷面收縮率(ψ)在拉伸試驗(yàn)中,試樣拉斷后其縮徑處橫截面積的大縮減量與原始橫截面積的百分比,稱(chēng)為斷面收縮率。同時(shí),為確保管理和技術(shù)水平處于水平,公司每年都派出人才到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,公司已經(jīng)建立了一支知識(shí)化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術(shù)隊(duì)伍。
寬度尺寸與橋架高度厚度選擇,應(yīng)符合下表的規(guī)定(單位:mm)
寬度
允許小厚度
高度 允許側(cè)板低厚度 < 400
1.5
100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500
2.5
200
鍍鋅線管穿線管?chē)?guó)標(biāo)線管熱鍍鋅線管供應(yīng)商
廣東興捷金屬制品有限公司
熱鍍鋅線管與鍍鋅線管有哪些不同
如何判斷穿線管質(zhì)量
這就要穿線管在后期處理的時(shí)候是否采用了能防腐等等一些防護(hù)穿線管的措施,比如說(shuō)熱鍍鋅線管就和普通穿線管有很大的質(zhì)量差異。
熱鍍鋅穿線管規(guī)格有哪些不同
熱鍍鋅穿線管規(guī)格根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)CECE 120-2000 和CECS 100-1998而選用,主要還是根據(jù)我們?nèi)粘I钪幸恍┕こ坛S枚贫ǖ囊?guī)格標(biāo)準(zhǔn)。
廠家直銷(xiāo) 大量常規(guī)現(xiàn)貨庫(kù)存 客戶可自定噴涂顏色 來(lái)樣可定做加工 常規(guī)發(fā)貨1-2天 一站式配送 可開(kāi)增值稅13% 歡迎來(lái)電咨詢!
鍍鋅線管鋼管鐵皮管熱鍍鋅線管供應(yīng)商
廣東興捷金屬制品有限公司熱鍍鋅線管供應(yīng)商
預(yù)埋線管規(guī)范:家庭裝修中有很多的隱蔽工程,這些隱蔽工程通常是日后家居生活的重要保障,所以在裝修的時(shí)候一定要注意規(guī)范。在主體砼結(jié)構(gòu)施工期間,土建能提供的預(yù)埋作業(yè)時(shí)間極為有限,為了與土建緊密配合,迅速完成預(yù)埋,必須采取預(yù)制法施工,將部分作業(yè)移到底下來(lái)先進(jìn)行加工預(yù)制,然后在預(yù)埋時(shí)拿到作業(yè)層進(jìn)行安裝,以減少樓面的工作量。服務(wù)時(shí)我公司贏得用戶信賴、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中致勝的法寶,卓越的客戶服務(wù)時(shí)我們又別于其它公司標(biāo)志之一。
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