保安職業(yè)培訓(xùn)的重要性

隨著保安職業(yè)化進(jìn)程的加快，保安職業(yè)培訓(xùn)工作越來越重要。加強(qiáng)對保安員的教育培訓(xùn)，是保安服務(wù)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，也是保安正規(guī)化建設(shè)的需要。隨著保安行業(yè)改革的深化，保安服務(wù)市場格局發(fā)生深刻變化，保安服務(wù)市場競爭由單純的價格競爭，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平、企業(yè)品牌和成本控制為一體的綜合競爭。對公司來說，如何通過職業(yè)培訓(xùn)，提高保安人員的服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平，來滿足客戶日益增長的安全服務(wù)需求，牢牢守住現(xiàn)有市場份額，進(jìn)一步占領(lǐng)新的保安服務(wù)市場，已成為亟待解決的問題。

巡邏保安的崗位職責(zé)有哪些？

商場巡邏保安員崗位職責(zé)：

1、 熟悉商場地形及消防設(shè)備的分布和使用知識；

2、 巡邏員必須認(rèn)真巡視，如有人胡亂按電梯、按壞或不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴(yán)肅處理；

3、 在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查平常人不易到達(dá)的角落，查看有無偷竊、損壞商場內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關(guān)部門處理；

4、 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡不好的人，立即進(jìn)行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止；

5、 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意：大廳、走廊、機(jī)房控制室、衛(wèi)生間均為禁火區(qū)。

保安服務(wù)離不開每一個基層保安從業(yè)人員的努力與付出，更離不開保安管理者的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。保安服務(wù)提升離不開每一個基層保安從業(yè)人員的堅持與配合，更離不開保安管理者的用心與教導(dǎo)。筆者根據(jù)多年的保安管理經(jīng)驗，就保安工作中遇到一些問題，給予一些意見和建議，僅供參考及同行交流。

隊員不愿參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練怎么辦？首先，組織者應(yīng)提前3-5天通知隊員，不要搞一陣風(fēng)或者臨時通知，讓隊員覺得無所適從，安排混亂，沒有計劃性。其次，下發(fā)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練通知一定要目標(biāo)明確，任務(wù)清晰，即要明確哪些人參加，什么時間，什么地點，什么內(nèi)容等。再次，學(xué)習(xí)訓(xùn)練要有針對性、實用性和創(chuàng)新性，提高隊員對學(xué)習(xí)訓(xùn)練的興趣，以免走過場，應(yīng)付式。要將學(xué)習(xí)訓(xùn)練和日常工作相結(jié)合，作為績效的一部分，并進(jìn)行考核。員工一般都做上級檢查和考核的事，說到做到，有獎有罰，公開透明。

小區(qū)物業(yè)保安的工作

每當(dāng)夏日炎炎的時候，小區(qū)物業(yè)保安他們就是烈日下依然堅守崗位的保安員。當(dāng)保安并不是一件容易的事兒，不管寒冬酷暑，還是刮風(fēng)下雨，他們都得站崗、巡邏。就如今年夏天吧，氣溫連連攀升創(chuàng)下歷史新高，住戶們有的外出旅游避暑，有的24小時開著空調(diào)，小區(qū)里少有人閑逛溜達(dá)，很是安靜。

尤其是烈日當(dāng)空的中午，戶外的人就更少了。可保安員們一刻都沒閑著，他們穿著制服，四處巡邏，時而盤問過往的陌生人，時而查看地下車庫，時而引導(dǎo)車子的有序停放，絲毫沒放松警戒?？釤嵯拢瑹岬么蠛沽芾?，汗水浸透了衣衫，像剛從水里撈出來似的。原本黝黑的臉通紅通紅，如烤紅了的番薯一般。他們喝口水，擦把汗，又繼續(xù)投入了工作中。