可以防止勞保工作服靜電。例如，一些電子元件廠輕微靜電可能導致在加油站靜電元件的損壞可導致火災和爆1炸。定做的服裝是不是越貴越好，也不是好便宜，關鍵是什么樣的面料，款式適合你的工作環(huán)境和工作需要。對于一些特殊的行業(yè)，這是關系到員工的安全，應該是當務之急。許多公司都選擇了保持安全1效果定制制服是維護職工的生命安全。

法則一：同色系

將同色系的顏色搭配在一起決不會出錯，如粉紅＋大紅，艷紅＋桃紅，玫紅＋草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會顯得單調乏味，是簡單易行的方法。

法則二：對比色

對比色是兩類擁有完全不同個性的顏色，如紅和綠、藍和橙、黑和白、紫與黃等。若有意將對比色搭配在一起，就要注意對比色間的比例變化，選擇一種顏色為主色而另一種顏色為副色，很有點睛的效果。將你的個性大膽展露。  

法則三：無色系

若真的還是搞不清楚這花花綠綠的顏色搭配間微妙的比例，就用黑、白、灰這幾種無色系的顏色來來壓陣吧。無論你穿了多么鮮艷的衣服，只要配飾上選用單純的黑、白、灰，主次感一下子就突現(xiàn)了，又會顯得高等不凡。

工作服的款式一定要有實用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。判斷工作服質量的方法：從縫制上判斷：布料的種類五花百門，各不相同，為保證商品的質量，尤其是耐磨度和耐穿度方面，不一樣的布料應選不一樣的針距。賣工作服如果能夠給企業(yè)合理的建議的話，那么，企業(yè)在實際制造工作服的過程當中就能夠體驗到來自于你的比較完善的服務，這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做;

 因為統(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。保濕性：由于棉纖維是熱和電的不良導體，熱傳導系數(shù)極低，又因棉纖維本身具有多孔性，彈性高優(yōu)點，纖維之間能積存大量空氣，空氣又是熱和電的不良導體，所以，純棉纖維紡織品具有良好的保濕性，穿著純棉織品服裝使人感覺到溫暖。工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重了傷害程度。